目前正在找出社會後的第一份工作
但在offer抉擇上遇到難題不知道該如何取捨
所以來到版上想跟大家請益
希望認識的人可以不要來認親QQ
先謝謝大家的幫忙了!
背景：台南人但現居台北
學歷：119外語碩
專長：韓、英雙外語
1. X銀(台中)
薪資：底薪38K（含全勤跟餐費）+語言獎金15K=53K
試用期三個月：一樣領38+15
工作內容：負責跟韓國子公司的業務聯繫處理還有臺灣部分業務、加班頻率中等且不太需
要出差
優：每個月的語言獎金15K（但兩個月領一次，即奇數月一次多領3萬）、提供住宿（單人
房住宿費4500）、加班有加班費、上櫃大公司優於累積履歷
缺：年終及調薪不固定（取決於年度績效結果）、公司風氣保守禁帶電子產品、聽說要做
早操、每個月有一個週六要上課、新人流動量大
2.lam….韓國遊戲公司(台北/桃園)
薪資：4萬
試用期三個月：3萬
有年終，但不確定提供幾個月
工作內容：負責遊戲中韓互譯、客服管理、其他事項、需定期出差到韓國
優：到中壢分部上班的話供免費宿舍、公司風氣感覺很自由、不須加班、若遇週末上班的
狀況（例如：參展）會在平日補休假
缺：公司規模很小且辦公環境破舊不佳、來台僅兩年的新公司
3.coco….生產香氛的韓商(台北)
薪資：：4萬
保障14個月
試用期三個月：薪資最低到32K
工作內容：韓國母公司聯繫、台灣客戶端聯繫、物流處理等等（因為人力很少，公司又在
剛設立階段，所以應該要負擔很多東西、做的事情應該也會很雜、中等加班量
優：固定調薪、台灣為母公司最主要的銷售國、且未來將以台灣分公司作為基地發展中國
業務，公司成長可能性高
缺：剛開始要在台灣設立分公司，所以如果九月開始工作可能還不能保勞健保、勞退基金
（但有提到應該會改成補貼在薪資內）、公司剛要成立，無法保障未來是否能穩定發展
4.家X精密(新北)
薪資：4萬
含三節獎金共13個月
績效獎金、業務獎金、專案獎金另計
工作內容：訂單處理、報價、和合作公司及韓國代理商開會、專案處理等等，是四個Offe
r內工作難度最高的、平均兩個月要出一次差
優：提供宿舍(每個月4250)、加班有加班費、一定年資後有額外特休、升遷制度透明、每
年固定調薪3-4%、海內外旅遊補助、免費交通車
缺：公司有常舉辦活動，若不參加會影響到考核、加班量偏多
個人猶豫的點：
因為本身對科技業比較不具興趣 但考量到公司規模以及產業特性
似乎往科技業發展在未來跳槽時會比較有幫助?
現在正在薪水跟性向之間糾結 希望大家能幫忙給予意見
因為是第一次發文 如果形式上造成閱讀不便請大家見諒
謝謝各位前輩!