大家好，事情是這樣的
7/1（一）我投了一封履歷
7/2（二）接到104回覆以及人資電話確認面試時間為7/4（四）
7/3（三）剛才我打開104刷了下，發現該職缺已經關閉
請問也有前輩遇過這個情況嗎？
昨天電話中我自認應答沒有什麼問題，敲定面試的過程也非常順利
今天個人信箱、104，或電話都沒有收到公司要取消明天面試的通知
請問這個情況大家建議怎麼做呢？
是打電話去確認一下呢？
還是明天照常準時赴約呢？
拜託大家提供些想法，小弟真心希望能結束待業的日子
感謝大家！

我也有這種經驗 已經有他們想要的候選人出線了 但你的條件也不錯所以找你面試看看我自己的case是很快安排三關面試 然後也在第三關面試結束後當天就收到感謝函面試還是要照去啊 當作練習面試技巧 對之後的面試有助益

當練功吧！或許面試完有翻盤的可能

當練功+1，要是你是大才還有翻盤可能

遇過擺職缺到期後才撈一堆人去面試浪費時間的，有遇過一間請發線上面試通知死不發最後也如預期的浪費時間，結果沒多久後職缺又打開來

有可能是候選人夠多了先消化

關你屁事？

我有這樣的經驗，去面試詢問面試官給我的答案是太多人應徵所以關閉職缺，這個職缺還是有的他們不想再收履歷資料所以關閉

就履歷已經收齊了 請人選來面試

只是寄履歷的人太多所以提前關閉，別想太多，這通常行政職最常見建議您還是去面試

有遇過，對方是說不想再跟104簽約（之類的）所以面試還是正常

10個人應徵還算少了 去看看吧

我們公司之前也會這樣原因是老闆說約差不多人先關掉省錢所以面試還是要去喔 加油

之前公司是，喜歡的人選出線了，但之前已經約了的就讓他們來吧，反正他們也不會知道，取消又麻煩。

我遇過，已確定候選人，反正約你沒成本，聊天可以吸取經驗，前提是你有經驗，不適用新鮮人

前面那個走了 搞不好就會選你 你是備胎

遇過，同一樓已經有黑馬到終點了，但要跑完。另一個是周末該職缺會關掉，周一會再打開。

不用想太多，有時候只是覺得面試人選約得差不多不想再收履歷就先關閉，跟是不是已經有錄取不一定有關啦

感謝大家的回覆，明天會去面試看看情況。感謝

有不錯的人就會關閉，其實一般公司只要遇到不錯的人，職缺數限制不會是太大問題。好人才還是會搶著要，增額而已

我有遇過類似情況，結果錄取。

沒誠意的公司已徵到人了還找去面試~建議可取消面試

我最近遇到是已有差不多的人選或面試人數 所以關閉職缺當天去還是有面試也談薪水了 怕的話可以面試打去是否有取消

可能太多人應徵先關閉

陪榜的可能居多，我也有遇過，根本就是內定好了，只是人資需要提供其他名單給公司，證明他們有認真審核通過這個人選

原因很多 還是去看看吧

當練功+1

正常，只想先從幾個裡面慢慢面試

有些可能是不想再收履歷了 不要想太多好好準備

我遇過職缺關閉兩個星期HR才約面試的

正常現象阿 想那麼多幹嘛

我們公司就是這樣 信件太多 就關 重已丟的履歷找人從每次找人都這樣 沒有內定

我公司是固定某幾天關閉職缺，因為主管不在哈哈哈

寄履歷的人太多所以提前關閉+1

正取已經找到了，但是至少要有備取一名以免開天窗，備取通常會口頭跟你說錄取了但是用在跑流程的理由拖延給你offer的時間，如果正取有來報到就會跟備取說人力凍結