※ 引述《bonjour99983 (NOS)》之銘言：
: ※ 引述《gamer ()》之銘言：
: 影響這麼多旅客、商務客權益 請問要如何不與大眾相關?
: 你有罷工的自由與權利 但不代表你的訴求就不能被大眾檢視
: 不是打著罷工的旗幟就神聖不可侵犯 工會的一言一行大眾都看在眼裡
: 今天如果是你的薪轉戶銀行罷工了
: 現金領不出來 小孩的生活費學雜費繳不出來
: 你是否一樣覺得無所謂 不會去檢視它們的訴求是否合理
: 就一句支持罷工永遠是對的 不容質疑?
神邏輯到達一個極致！
別的勞工罷工爭取權利，你不支持就算了，
還一堆意見，請問你是因為這次罷工，
而有任何權利受損嗎？
沒有，你在該什麼？
就算有，那你應該去找長榮航空，
而不是跳出來罵罷工的員工..
機票是公司賣給你的，不是員工好嘛！
: 涉及公眾事務的罷工 就要有受公眾檢視的心理準備
: 即使一個人沒受到影響 他也有關心公眾事務並發表意見的權力
: 但你卻叫有不同意見的人不要出來刷存在感
: 請問這是極權的一言堂嗎? 不是才批評資方極權?
: 反正挺罷工就對了 支持我的想法的就是有助勞權
: 跟你想法不同的人通通不要出現?
笑死人，公眾事務就要接受檢視？
這些員工是議員還是市長？
他們身上完全沒有權力，
可以決定任何會影響你生活的事情，
接受什麼公評啊？你們不過是一群吃飽無聊，
愛發表言論的路人而已...
: 是為了修正勞資之間的勞動契約
: 什麼炒地皮買豪宅買跑車這種幾近仇富的心態無助於勞權提升
: 你只是製造對立 不僅勞資之間 也包括了勞工與勞工之間
: 君不見兩年前華航罷工 社會輿論可是偏向空服的
: 那時不少人為了勞權提升替空服人員走上街頭
: 但後來直至今日 罷工訴求被大眾檢視 看破手腳後
: 輿論改為不支持 也才造就現在的情況
: 台灣公民運動與勞權運動遇到的問題
: 就是總有激進派 不給協商不給討論空間想一步到位
: 總是叫你支持就對了
: 其背後的合理性不容他人質疑
: 有意見的人就是資方狗、奴性、勞工內鬥什麼名號都冠上了
: 也難怪曾經的隊友會離空服工會越來越遠
: 吃相難看的罷工把社會支持罷工的能量消耗得差不多了
: 以後其他行業的罷工可能凝聚力有限
: 看看這次罷工就知道了
輿論不支持？你看到的是媒體的操作吧......
台灣的媒體可以信？豬都能飛天了
從罷工開始，每天就開始黑化空服員
1.什麼薪水很高、待遇很好，就不該出來爭取
權利？
老天爺啊！有那個員工會嫌自己收入高的？
而且他們的待遇相較風險，根本是便宜到死
你有做過任何什麼工作，是會有死掉的風
險？沒有，那你憑什麼說他們薪水高？
2.公司一開始就是這樣，不能接受為什麼要來
應徵，或不爽不要做？
公司會有這樣的想法，就是對員工的部分
擺著爛耶！公司營運層會想要買新飛機、要
提供新服務或增設新航點來獲利，但從來沒
看過提升員工待遇來增加服務品質，因為老
闆認為你少數人不做，後面還有人等著做，
為什麼會這樣？因為奴工太多，明明待遇就
是輸業界、管理環境還很差，但還有人去應
徵？
3.旅客、地勤、內勤、子公司維修技師出來抱
怨？
這個最好笑，打個比方：你去餐館吃飯，錢
付了，但廚師跟老闆吵架罷工，這時後你會
跟誰抱怨？服務生、廚師還是老闆？當然是
跟老闆啊...怎麼會有明理人找服務生或廚師
抱怨？結果現在一堆人跟廚師抱怨他不煮
飯，抱怨的內容更是令人傻眼，還有*路過
沒點餐的人*跑進來抱怨，廚師不顧大眾吃
飯的權利，為了自己罔顧公眾利益？
我想板上大多數都是勞工，台灣的勞動環境如何，拜託各位出國看看，看過之後你們就會
知道有多慘，不要在學上一輩什麼共體時艱了...
因為現在的老闆不會在賺錢的時候，主動分你一份，因為他們認為你走不了、不敢罷工
不壓榨你，壓榨誰呢？醒醒吧...人生有比工作更重要的事情，家人、朋友、興趣，多花
時間在這上面，不要做到爆肝，最後連買藥的錢都沒有