今年老闆跟我提說總公司有人要請長假，
所以問我要不要上去支援，
並直接轉調上去總公司，
當時談的薪資條件是升職位，每個月有租屋津貼，年終比原本公司多一個月，外加分紅（
不確定有多少，可能只有半個月）
但現在正式轉調書下來，最重要的津貼只有補前六個月，六個月後就沒了！工作內容及責
任還比原本多很多，優點只有職稱比較好及趁年輕歷練到更多不同的工作技能，但我如果
轉調總公司每月租屋成本至少多3k
想請問如果是你們會接受嗎？急需意見求助
Ps我今年30y單身未婚
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我會，總公司越靠近核心升官機會越多

有機會升為什麼要拒絕？等你覺得能力已經超過目前待遇很多，公司又不打算加薪時，再找新工作也無妨。不趁單身未婚拚升遷加薪，等你有小孩之後就更難了

不會 總公司廢物狗官一狗票

回樓上 現在工作很安穩薪資優 升職後薪資沒什麼變動工作反而變很多 會有種不平衡的心態啊

喔..如果沒有想往上爬，那就拒絕囉畢竟工作只是人生的一部份，省下來的時間可以做自己真正想做的事情也不錯。但是要注意，目前輕鬆新資優的工作，是否能持續一輩子...

錢沒變更多有個屁用 都假的啦

新技能學會後如果仍沒有滿意薪資就走人

去練功，學會之後沒升遷加薪就跳槽

接受啊 先試試看 不行再跳槽

半年之後再談加薪啊....

看你要穩還是要爬阿，要爬過去學東西然後提加薪不給看能不能轉回來或是逃跑，要穩就推託

錢才是真的

可以問問是否只需要支援六個月，屆時超出時間是否能重談條件，否則自己無法負擔北上成本，談完再去以免被坑，30歲單身是可以考慮上總部歷練一番，或許對感情跟工作都好