就字面上理解，她應該所謂"有能力沒學歷"的狀態。
首先台灣的狀態比較奇耙，就是學歷好但是沒能力的人一卡車，我曾經就是其中之一。
問題從兩的點切入，一個是職業選擇，一個是是否要補學歷。
從第一點來看，家教只能賺快錢但容易讓人麻痺，且對人成長來說有限。
我曾經也賺過不少家教錢，但是後來果斷放棄，我不希望自己只會教書，
*[1m職涯初期一定要找有持續疊加性成長的工作，不要用時間換錢*[m
就本議題討論職業維度而言我認為有四種：
1. 門檻高技術難度高，教授、研究員等等：
這種職涯終生都是兢兢業業的，適合有情懷追求的某種人。
2. 門檻低技術難度低，如業務、服務生、計程車司機、直銷：
這就是拼體力，拼軟實力，競爭非常激烈也賺不到大錢。
3. 門檻高技術難度低，如公務員、藥師、心理師等：
從事這行的關鍵在於一開始的入門門檻，跨過之後頭過身也過，有一個
強而有力的資格或者執照背書，關鍵達到後人少，可以避免後期的競爭。
4. 門檻低技術難度高，如軟體工程師、補習班老師、產品經理、投資等
這類工作沒有必要的門檻，但是有天然的技術難度需要跨越，真正
做的好的人很少，你可以用強悍的技術去維持高薪與競爭力。
以她的情況我認為從事第四種工作的話，有兩種手段，一種是回去拿大學學歷，跨
基本門檻，後看準一個方向培養自己強悍的職場能力，就能立於不敗之地。另一種
比較極端的作法，直接把強悍的職場能力提昇到頂，讓學歷跟你的能力相比只是張
廢紙。但後者需要機運，也就是有賞識你的人，讓你在大公司刷經歷。比如你待過
蘋果的商務部門等等。但這是一個悖論，通常這樣的經歷都會基本要求大學畢業，
所以最終我的建議還是趁年輕把大學讀完，然後選擇走第四種職業走。
我個人的經歷跟她相反，我是學歷很好能力很差，所以後來完全專注提昇能力，
希望能幫到。