1.注意一下公司穏定度丶部門穩定度。行政庶務是私人公司經營狀況差時最先會砍的對象
。所謂的穩定度，不是你的薪水有多高，而是一份工作能讓人做到60丶65歲的可能性有多
高！
2.加薪幅度如何？如果加薪幅度不高的私人公司，除非公司或部門穏定度高不會裁，那加
薪不多拖長著領還可接受。
3.同事天天相處，公司穩定度高的話，慢慢再認識就好。出社會工作了，多觀察同事的類
型，不要認識一些垃圾。而且年齡的增長，人是會越來越討厭無謂的人際關係，也不想認
識對自己的想法不能提升或有幫助的人。
除非你是做業務或想升官，有目的性，會需要建立人際關係。或者是天生的爛咖，獨立性
不夠，總想著多認識一些人，去利用或依賴別人。
如果目前覺得有多餘的時間，工作壓力也不大，不妨好好思考一下去挑戰考公職或國營事
業，考上那才真說的上穩定。要不然在私人企業工作真的很令人不安。
人有真正的穩定，就能擁有更多的可能性，人生才比較不會被一些突如其來的大風大浪所
擾。