你覺得LINE群組是用來溝通的這個前提，本身就是錯的。
群組不是用來溝通的，只是用來通知和聯絡的。
妳也說妳是C級的助理，代表妳不是決策者，那妳本來就不能代表單位對外發言。
當然，可能個人感覺不良好，但公司和長官沒有必要在意妳的感覺。
※ 引述《suweiQQ (寶貝)》之銘言：
: 因為工作需要A級主管指示我們ABC級要組成一個LINE群討論
: 起初群組持續發揮效率
: 有任何即時狀況、請示長官在群組內迅速得到解答
: 但事情並非這麼樂觀
: 群組逐漸成熟後
: 開始演變成丟了問題沒有人敢回應（怕回錯被電）
: 你可能會看到一個問題一堆已讀但是沒有人回
: 或是貼了問題或決策卻接到電話被B級主管電要求撤回（B怕A看到會生氣）
事實上問題在A啊，今天他想越權指揮就很有事啊
你回報問題，A回答你，那你們公司要B幹麼
你有問題，你不先去找你的直屬主管B，你想跟A反應
你覺得比較快，有效率？
如果我是B，你不死就是我死，你越會討論，越有想法，你就越該死
你是B的屬下，你把B當屁？
: 最扯的是
: 某天A級主管心血來潮拉了S級主管進入群組
: （S級主管很nice，不須參與決策，但有掌握整體績效能力）
所以A有事就算了，根本是智障啊。
: 我馬上被B級下禁令
: 說以後禁止在群組「亂說話！」（OS:亂說話？有事？）
: 這三個字真的惹到我了
: 原來以前在群組討論工作細節、瑣碎的事統稱「亂說話」
在門內是討論，只要出了門，任何沒有經過權責長官認可的東西
你就是亂說話
因為妳不知道你無意說的東西，重要性在那。
: 能呈現在群組的只有「成果」
: 比方說貼貼今天會議的照片、丟一個已完成的報告上去
: 當然任何「半成品」、「非最終版」的東西都不能放上去（誤導S）
一點也沒錯啊
: 過。程。完。全。不。能。討。論！
: 如果要討論就私下再用電話，或其他通訊方式
你們公司B和C在台北高雄？
沒有會議室？沒有辦公室？
如果有，你不能移步？
: 請問群組還有任何存在的意義嗎？
: 是否有違當初設立群組的宗旨？
: 我開始覺得另一個C同事很聰明
: 除非被點名，不然完全不敢在群組說話
: 能私下解決就解決，不得已才用群組
他才是對的
: 亂說話這個事，對我真的很污辱，也很心寒
: 也不知道要不要跟B2（另一個B級）抱怨
因為你搞不清楚妳的身份
如果妳去和非妳的主管抱怨妳的主管
你應對進退能力應該要去學習一下...