此為應徵心得供大家參考
盡量客觀，但如果還是覺得該檢討
也請不吝賜教
本文開始：
投了許多家接到的面試，面試前準備當然不會少，
包含英文自介啊，有考邏輯測驗否
公司主要業務啊，或是公司理念等
結果，完全用不到。
一開始填制式的履歷表，填完等待中。
原本以為會有邏輯測驗或是其他筆試
但沒有，主管就直接進來了。
但這也沒有問題，正當我要自介的時候
他就開始問問題了。以下是印象中比較深刻的對談。
問：你上一份工作為何？
答：傳統產業的行銷工作，因為是父親朋友介紹，那家人就是說別想那麽多，先去工作就對
了，那經過思考後還是想找符合興趣的工作，像是消費性電子領域的產品管理等。
問：為甚麼想離開？
答：因為薪水不盡人意，而且難以培養專業。
問：為什麼呢？
答：（把我分析的內容講一遍）
問：那真的是蠻無聊的呢。那我們這份工作很需要細心，你可以舉個例子嗎？
答：我在key in大量資料時可以快速又精準
問：嗯，不過你再填我們履歷表的時候忘記填你的生日還有可到期日，這樣很不細心喔。
答：抱歉真的沒注意到生日，可到期日是無法給一個很明確的日子，因為我要在錄取通知後
2到3個禮拜找房子。我覺得用說的會比較清楚點。
問：那你還是要寫啊，等我問嘛。
問：你知道我們在幹嘛嗎？
答：（把產品管理師的工作內容說一遍，還有104上面的也簡略說了下）
問：喔喔，你說的是產品管理喔，我們主要是要找專案管理。
答：（哇...不是說要細心？）喔那專案管理的部分我也能接受（把兩個的差別說一遍）
問：嗯，可以說為什麼要錄取你嗎？我擔心你只做三個月跑掉
答：我可以給你看我的自傳嗎？（通知書說要帶自傳）那從大學時我就積極參加活動，磨合
人與人之間的齒輪...
說完回答一些自傳裡的問題
結束後就問自傳我要帶走嗎？
我說這是給你們的
他說公司都有你拿回去吧我們還要討論
等下禮拜通知吧。
整個面試大概20分鐘
嗯
主管完全對我沒興趣
整個就是凶多吉少
面完跟傻了一樣
不問我公司相關問題
也沒有要問我對公司有什麼疑惑
好像覺得趕快結束趕快走的樣子
希望之後去面試的人也可以分享一下
看是不是只有我這樣