最近看到高雄這間公司又再徵人，來把我聽到這間公司的小道消息給大家參考：
1. 先說說大家最在意的薪資條件好了，這間公司的薪資條件相較同行真的是最低，月薪
大約26-28k。面試時候會提及有獎金可領，每個月和每一季都有不錯的金額！但之後會發
現根本領不到獎金，目標高到看得到吃不到，終於達到了以後只領到一千（台幣唷）左右
；新品項當月獎金最多一千，不管你的訂單多大、或是拿了多少新品項。
2. 福利制度方面，面試主管曾說至少都會有兩個月，也曾聽聞其他員工表示也領超過2.5
個月，而近幾年標準一直在下降，現在據說已經低於兩個月，因本身業績獎金制度就不完
善，現在似乎年終獎金更是每況愈下。
3. 責任制：據說現在不斷在重新制定公司內部管控流程。因為不論是出貨部門、會計部
門、品管審核的粗心，最終都會責備業務沒有做到防火牆與審查的動作。而制定內部管控
流程實質上增加業務的工作量。
4. 不會向上管理，所以無法勝任主管職：聽說是有一位主管做了十年，因跟某主管不合
，被暗算被降成一般基層小職員，所有的付出跟努力完全煙消雲散。
5. 白色恐怖，據說公司規定員工不得在私人群組討論公司八卦，因為會影響其他員工，
但卻聽說高層私底下一直講員工壞話，甚至在供應商窗口造謠並誣賴員工。
6. 升等為主管只是工作量增加薪水不變，公司表示給予你機會發揮，但會再以觀察你的
方式附於你責任。（不過大家應該遇不到就跟我一樣離職了哈哈）
以上，如果自認為乖巧、聽話、沒有主見、並喜歡向上管理的人，可以投履歷試試看喔！