大家好 小妹今年24
剛換到第二份工作兩三個月而已
當初是為了職業名稱及工作彈性進來的
薪資在南部沒非常差至少有三
內容是攝影加剪輯
剛進來時公司剛換負責人
新老闆是面試我的人
有些地方老闆應該是看重我的 因為有相關工作經驗 進來後我也在一兩個月的時間變成我
們部門跟老闆之間的窗口
公司環境很彈性 每天有上到該有時數就好
不管什麼時候進公司都可以
上班時間因為部門在轉型所以60%時間沒事做
這段期間都被我拿去進修了
也剛好有興趣所以考了一張ga證照
其餘時間就偶爾幫公司拍一些行銷片
偶爾可以出差不用進公司 很自由所以我也蠻喜歡
但最近老闆可能發現他去年砸在攝影的錢太多了
買設備器材類的東西開銷二三十萬
然後我們又沒什麼產值
所以現在想叫我們自己成立公司接案賺錢
變成他贊助我們這樣 然後一樣領薪水 接案再抽成的方式
乍聽之下很不錯
但我跟同事協調過了
我們都不願意背負公司負責人的重擔
雖然老闆承諾他會負責風險 還鼓勵我年輕人要有衝勁 但我還是抱著保守懷疑的態度
現在上班變得要煩創立工作室的相關雜事
煩工作室的平面設計 文案 行銷
還要煩要去哪裡找新案
還要煩怎麼委婉阻擋創公司的事
還要煩有人自薦當業務要怎麼跟他談抽成
然後另外的同事因為是誤打誤撞進來的 也沒什麼經驗 所以變成我要做一切決策
突然覺得我明明還是個24歲菜鳥
是不是應該離開這不穩定的地方投入相關專業的職場學習？
總覺得工作變得很不穩定 說不定老闆逼不成我們創公司 就要把我們裁掉呢？（自己猜）
這種情況是否該開始騎驢找馬....？