[問題] 海地 財會年薪150萬台幣找不到合適台灣人?

作者: CMTC (大發!)   2019-05-04 13:23:38
子公司在海地,去年10月找了一個過往經驗是印度非洲大陸等外派經驗的財會主管(號稱10年up),沒想到是惡夢的開始
先是做報表
一個報表做了兩個月都還錯
期末金額要對到期末銀行帳戶所以是鎖死的
但他的期初金額永遠對不到上期末金額
講了這點
結果該人不是更改該期進或出總額,而是直接偷改在excel期末數的格子裡
再來是細心跟常識
1500000+300500=1800000 今天剛發生的狀況
調帳時,調收入,沒調成本,讓我們去年該地初版財報毛利率96%
營業利益減營業外收入等於稅前利益這件事情也做過
資產負債表借貸不平時去調了銀行存款金額
罄竹難書
最後是態度,我只要跟他說你這裡錯了,他就說我在罵他(本人小他8歲),結果後來封鎖我通訊軟體(國外都用通訊軟體即時聯繫),跟他說你是公私不分,他回說造成你不方便我管不著,我就是要封鎖你,要問我問題就發email
重點是他的錯誤實在太多,發信超級浪費我時間(又不是子公司只管他)
另外,他做錯的任何一件事從來沒有對收拾殘局的人道歉,反而還惡言相向
他是沒進過會計師事務所的人,學歷中只有研究所有會碩,所以主管錄取他;我這主管目前很放任他,是說這地區很少台灣人願意來,不敢趕走
我們就是子公司遠了點,半年回台兩週假(路途假另外算)、一年兩次,在地食宿公司全供應(我出差過,吃蠻好的),他這個角色年薪150萬台幣起跳,要會英文跟外籍員工溝通,會教的話自己只要做審核文件的工作(不過他是不會教的人)
海地是危險了點,但出門絕對派車,有槍警衛配置,外籍女生同事在那五年了都沒怎樣
這待遇只能找到這種人?
是因為不算優渥嗎?還是台灣人其實嘴上嚷嚷低薪又捨不得城市生活?求實際經驗分享
備註:本人四大會計師事務所五年出來,可以應徵上同樣職務,只不過我在做必須定期回診的醫療行為,所以沒辦法應徵.....然而可以以我自己過往資歷作為大家討論薪資妥適否的一個基準
作者: stkoso (Asperger)   2019-05-04 13:28:00
你怎麼不問面試他進來的人
作者: Jay0317 (人生如戲全靠演技)   2019-05-04 13:29:00
說句實話,確實太少了新鮮人外派東南亞都能百萬了,你們要求急戰力,還是海地,我建議自行培養新人吧
作者: CMTC (大發!)   2019-05-04 13:32:00
問了啊 內文有寫 是主管 因為覺得沒人要去,待遇部分怎樣較高?為什麼需要給到那樣? 給到怎樣可以要求到什麼能力?但東南亞有包各類耗材嗎?這裡是根本花不到錢
作者: Simonfenix (Livingfailure)   2019-05-04 13:34:00
你們公司在海地缺人形立牌嗎? 我去QQ
作者: owlonoak (深邃光輝)   2019-05-04 13:34:00
海地 這樣的狀況我只能說真的是薪水開得有點低環境和台灣差異大距離又遠 我也建議你們培養年輕人學歷OK 工作經驗少沒有關係
作者: CMTC (大發!)   2019-05-04 13:36:00
只是因為地點就必須高嗎?我們不是業務前線 是財會喔
作者: owlonoak (深邃光輝)   2019-05-04 13:36:00
你們一定會想說那我培養一個人結果他跳槽 或是你們就是要即戰力但你要想你要有大量經驗的人 就是年齡會高 年齡高的人就是薪水要更高 因為有老人或小孩要養
作者: CMTC (大發!)   2019-05-04 13:39:00
跳槽倒還好 反正一年一簽 在的時候能做事就好 其實我想法跟大家比較像 只是想說蒐集意見給主管 因為他不相信新人比較好
作者: yudofu (豆腐)   2019-05-04 13:39:00
不然因為一樣坐室內就開22k好了
作者: owlonoak (深邃光輝)   2019-05-04 13:40:00
另外一點就是貴公司的人資應該要稍微能過濾掉一些人格特質並不適合這個工作的應徵者一年一簽?!一年一簽這個是利空 你們必須開更高薪彌補這個利空連台灣的房仲都開「前半年適用期」保證月薪五萬你想想你的工作環境和這一年一簽 你們該開多少
作者: CMTC (大發!)   2019-05-04 13:43:00
一年一簽利空原因?願聞其詳
作者: owlonoak (深邃光輝)   2019-05-04 13:44:00
一年一簽就是約聘的概念阿 你們片面不續約我不能主張
作者: CMTC (大發!)   2019-05-04 13:44:00
不像事務所第一次綁兩年還說提前離職要賠錢(雖然不賠也行),公司即時一年一簽提前離職也不會有賠償條款
作者: CMTC (大發!)   2019-05-04 13:46:00
片面不續約、這是我沒想過的,因為這家公司很怪,一年一簽但年資可以累計,續簽也可以調薪
作者: owlonoak (深邃光輝)   2019-05-04 13:47:00
這沒有很怪 就是要規避資遣費
作者: CMTC (大發!)   2019-05-04 13:47:00
不過歷史經驗是還沒有公司方發動的片面不續
作者: owlonoak (深邃光輝)   2019-05-04 13:48:00
這就是35歲以上的人會考慮的 人到中年不能隨便就沒了工作 合法資遣並發給資遣費是一種保障 至少不會馬上沒錢
作者: NTUfinance (鬼島金融業)   2019-05-04 14:05:00
約聘+海地+希望5-10年經驗才給150...
作者: Jay0317 (人生如戲全靠演技)   2019-05-04 14:05:00
東南亞大部分外派都是包食宿的,所以你們提供食宿並不算特別吸引人,然後10年經驗願意150到海地,不是你們被唬了就是他根本沒料
作者: NTUfinance (鬼島金融業)   2019-05-04 14:07:00
而且在面試連人家常識能力不足(財會基本知識)都無法發現,雖然那個人很有問題,但公司也很問號吧,正常一個科技還是什麼公司,有辦法面試一個人然後進去才發現他不會寫code嗎OAO
作者: sky3399 (屎蓋)   2019-05-04 14:08:00
200+養家庭基本吧
作者: afternight (In time...)   2019-05-04 14:15:00
有夠窮酸的待遇 這種薪水就是只有這樣的人願意去 還該說海地沒什麼花費已經給很高了 就是這種沒什麼能花的地方才沒人想為了才150萬國去好嗎沒人願意去的地點本來就是要比較高來吸引人啦 不爽人家在那種地方領這樣的待遇就自己去
作者: yesman1214 (禮品找我)   2019-05-04 14:19:00
直接寫信給你上上個老闆,如果我是老闆看到直接火了他
作者: star99 (KARA)   2019-05-04 14:29:00
約聘去海地才150很低呀 難怪找到這種人
作者: stkoso (Asperger)   2019-05-04 14:32:00
可能你覺得南極觀測員都不用領薪水 因為花不到錢
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-05-04 14:49:00
150萬就要人放棄一切去賣命?太便宜了吧...而且你就是找不到人取代他啊...怪誰呢?
作者: sto71824 (黑扉)   2019-05-04 14:51:00
說真的有點不知米價......
作者: sky2001 (自由的意義)   2019-05-04 14:52:00
你的標題不就回答了自己的問題?沒錯你只能找到這種人
作者: spiers (消波塊)   2019-05-04 14:52:00
不就是150萬只能拿到這樣的人麻...你拉到250萬可能就有更多選擇,不是人不好找,是這薪水不好找人到海地...
作者: poeoe   2019-05-04 14:52:00
約聘加海地加150萬 本來就沒有特別高啊
作者: spiers (消波塊)   2019-05-04 14:53:00
差不多資歷來說,台北約近100、外派東南亞120~140都有聽過,供參
作者: IBIZA (溫一壺月光作酒)   2019-05-04 14:56:00
給香蕉就是請到猴子 有甚麼好問的你要請獅子就給肉啊
作者: tienfei (神阿!給我多一點時間)   2019-05-04 14:56:00
150台灣拼一點就有,不用跑去海地
作者: poeoe   2019-05-04 14:56:00
外派東南亞很多都不只一年兩次返台假 而且通常也不會搞到要什麼持槍警衛保護
作者: IBIZA (溫一壺月光作酒)   2019-05-04 14:58:00
我們公司在印度請財務主管, 薪水比150萬多很多 還是只能忍耐猴子 你覺得150萬很多?
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-05-04 14:59:00
約娉+危險海外區域+10年專業工作經驗,這樣才給150萬?...真的是慣老闆無誤,東南亞隨便找都超過這個薪水...
作者: Barefoot24 (迷狐)   2019-05-04 15:10:00
隨便一個會計系畢業的大學生都不會犯那種低級錯誤吧薪水先不論,他根本就沒有這方面的學識吧
作者: popomilk (Man Up)   2019-05-04 15:20:00
照他這種程度不如找個英文流利的新人重頭教起
作者: curlyhair34   2019-05-04 15:35:00
我們公司去那種國家是三倍起跳,機票6張,也是包吃住,所以你們的薪水等於在台灣只能請普通大學的畢業生等級
作者: chun0629 (鈞)   2019-05-04 15:39:00
有些事情一生只有一次機會...去5年沒怎樣那是運氣好 子彈不會長眼 不是有警衛就有用啊..
作者: a72242001   2019-05-04 16:03:00
不好意思表達 本人四大K所三年+目前越南2年半 都有人另外開140-180 的其他財會主管缺 海地開150抱怨沒人才...前面1改成2開頭再跟你老闆說吧
作者: cuss3146 (牛奶)   2019-05-04 16:05:00
給你個對照組,外交替代役在海地一年期滿後轉正職研究員,同樣一年一簽,每天工時四小時監督當地人種田就好,薪水150萬包吃住,來回機票給多少未知,也有派司機車,重點是還不用繳稅(兩地都不用),你真的覺得貴公司開很高?
作者: a72242001   2019-05-04 16:08:00
樓上大大的外交替代役研究員 還有啥其他條件嗎XD不用財會知識以外 有沒有要具備其他條件
作者: vossi (vossi)   2019-05-04 16:09:00
海投?
作者: cblade (cblade)   2019-05-04 16:11:00
你們自己都說不容易找人,也該檢視一下自己公司薪水
作者: yukaiw (Gyp)   2019-05-04 16:12:00
150上來討噓
作者: cblade (cblade)   2019-05-04 16:15:00
然後你自己也因為醫療因素無法去,別人當然有薪水 家庭等等因素,不然你行你上
作者: iso90024 (dian)   2019-05-04 16:18:00
簡單點,這樣的條件你自己願意做嗎?
作者: a72242001   2019-05-04 16:24:00
細看內容 你們一年才兩趟返台 說一次兩週 東南亞隨便鞋廠或紡織廠一年都4-6趟 (也有兩趟的啦 其他自付XD) 財會人員缺只要你願意去工廠或山區蹲很少有一年不到100
作者: owlonoak (深邃光輝)   2019-05-04 16:26:00
我是覺得一年一簽 這不管薪水談怎樣都會讓人翻白眼
作者: a72242001   2019-05-04 16:27:00
看你也是四大出來的不忍噓 一年一簽真的很瞎 賣命還不能穩定
作者: shawncarter (Duffy Huang)   2019-05-04 16:29:00
150萬那種鳥國家本來就很少啊
作者: AISC (AISC)   2019-05-04 16:35:00
不然找我去吧 人形立牌一個 140萬就好 狗牌也行
作者: wseedw (無法反轉的理由)   2019-05-04 17:35:00
10年經驗的主管在台灣150都不算少見吧有保全又怎樣,火拼也是有可能拼輸人
作者: john0312 (Chen John L)   2019-05-04 17:51:00
美國國務院對海地發布的旅遊警示為第四級,不要前往,跟北韓,利比亞,伊拉克,伊朗一樣等級。你們敢這樣去膽子也是很大,當自己特戰隊喔?
作者: WWIII (東邪西毒)   2019-05-04 18:16:00
怕 亞洲人根本不能出門逛街吧
作者: loveparasite   2019-05-04 18:36:00
才150萬又一年才回來兩次,在海地可以幹嘛,有地方花嗎?出去有持槍警衛可以拿來說嘴?這算是負面因素你不懂嗎?賺錢買金紙燒給自己喔?還約聘?這人很鳥沒錯,但是貴公司的勞動條件更鳥。
作者: ESPforest (入團了!不開心.一點也不)   2019-05-04 18:37:00
你主管講的是實話,錢少離家遠請不了什麼人才,真的還比較怕他跑
作者: alvn (低 調)   2019-05-04 18:42:00
其實150真的對於海外主管真的...不是挺多的...
作者: cblade (cblade)   2019-05-04 18:44:00
作者: zero09107 (月影)   2019-05-04 18:50:00
要戰力至少開到200吧 不然只能挑高學歷但人格有缺陷的當然 你們面試的那個人資太爛
作者: roxiang (天空之城)   2019-05-04 19:09:00
你老闆放任他是你老闆的問題,要嘛你就把他情形報給你老闆,若你老闆也不想管就沒輒
作者: fake0617   2019-05-04 19:22:00
150去那種國家本來就吸引力很低,花不到錢對很多人來說不是誘因好嗎,你說什麼公司有配司機保全,請問是24/7嗎?假日自己想出門幹嘛都要提心吊膽的生活誰會享受,再說150真的不怎樣,你要這麼忿忿不平自己去啊,還不是因為台灣醫療比較好,那你告訴我吸引力到底在哪
作者: atpx (秋雨的心情)   2019-05-04 20:06:00
你自己就有答案不是嗎? 不就發現150找不到能用的人
作者: YSJ543 (勝利組的人生)   2019-05-04 20:48:00
財會是專業知識能力找不到合適的不就是加錢嗎...
作者: yudofu (豆腐)   2019-05-04 21:22:00
員工在操老闆的心
作者: pili30155 (kevin)   2019-05-04 22:22:00
錢少地點差 又要有學經歷 找到新工作一定跳
作者: kurtdh (Kurt)   2019-05-04 22:32:00
財會主管150在台灣就不少了,海地沒300怎麼可能吸引優秀的人才
作者: rexlin (Some like it hot!!)   2019-05-04 22:55:00
150w真的不多而且外派到海地,這價碼請到這種的只能多擔待
作者: aloofcat (0liva)   2019-05-05 00:03:00
150w真的不多 200都要考慮了。
作者: jp956956 (儲備里長伯)   2019-05-05 03:03:00
150去海地一年回來兩次要找高手笑死人高中學歷的待小工廠班長去柬埔寨當工廠主管 一年回來四次 一次兩週 包吃包住包機票 這樣月薪10萬你看他那麼不爽你自己去 跟老闆說你120萬就可以?不然你領現在的薪水去海地 然後叫公司包你定期回診的機票跟費用 這主意不錯吧
作者: mainsa (科科)   2019-05-05 04:08:00
太少錢了 新人直接進四大兩三年就破百 然後你要多年經驗外派到極遠的國家 結果只給150 這當然找不到人 因為在台灣就比150多 傻了才外派
作者: windsinsky29   2019-05-05 09:05:00
150真的很低啊 誰要去啊
作者: Rune (一切皆如夢似幻。)   2019-05-05 12:18:00
你可以問這待遇你前同事有沒有意願啊
作者: eve00346 (Eve)   2019-05-05 13:56:00
你自己在台灣領多少呢
作者: sing60905 (子揚)   2019-05-05 19:00:00
150笑死 300再來說誠意
作者: klyuch (Meeko)   2019-05-05 20:52:00
重點是跟你有什麼關係…他的主管也不是你吧
作者: andyher (咬我阿笨蛋)   2019-05-05 21:04:00
回樓上,看起來是海地主管給的東西很爛讓他被連累。所以他才抱怨,不過還是那句,你行你上啊
作者: PUBG5566 (聲仔)   2019-05-06 09:27:00
話說FB的X北會計師有一篇很像的文該不會也是你發的= =?
作者: magicmirror (magicmirror)   2019-05-06 16:44:00
我覺得如果遇到這種人我也會想抱怨 但150真的不多...如果算台灣3倍薪水派駐的話 等於這個人在台灣年薪大約50w 就是普通小會計薪水阿會計新鮮人都能領到年薪50w 當他新人錯這些有可能阿遇到這種人需要收拾殘局的確是會想抱怨
作者: a72242001   2019-05-06 18:13:00
靠北會計師那篇跟這個超像.......
作者: kobeismine (kobe)   2019-05-06 21:55:00
請不起就別開公司啦海地150也在說嘴
作者: catalog (阿真)   2019-05-11 22:50:00
有夠少

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com