作者:
ohmik (Ohmik)
2019-05-02 16:49:00我的公司有一個法國人
他在台灣生活20幾年老婆也是台灣人
但是他的中文讀寫還是不行
變成很多東西都要幫他翻成英文才可以作業
但他也不是什麼很高職位的人
而且工作能力也沒多好 是個很雷的人
應徵他進來的是老闆 他覺得沒差
但是累的是我們下面的人
我們公司普遍還是以中文為主在作業的
想想如果是母語非英文的人去國外的企業工作
若基本當地語言的聽說讀寫能力不行
會有人幫忙嗎
是我公司人太好還是其他公司也這樣
本篇不討論外籍移工部分
畢竟我說的是辦公室內的問題
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2019-05-02 16:55:00台灣對歐美國家的人普遍都很友善，對自己人很嚴苛
處處可見 對自己人嚴苛 對外來者自由 真的是好一個工作場合
是你們公司人太好，你想想看有哪家公司願意要語文能力不行，工作能力也不行的員工，早就請離開了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-05-02 17:44:00diversity，就跟很多單位會找不同人種跟性別
國泰base香港、卡達base杜哈，裡面人種國籍也是很多種也很多外國人不會當地語言，不過大家都用英文就是了
作者:
axd829x (π郎)
2019-05-02 18:16:00題外話，外籍移工有包含藍領（體力勞動）和白領（辦公室）
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-05-02 19:00:00
友善指的是白人，東南亞不包含
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2019-05-02 19:02:00看公司 普遍英文作業的也不是沒有
作者:
kutkin ( )
2019-05-02 19:31:00台灣對東南亞也不算差了還是你覺得只能扣2500食宿要給他們一人一間套房是他們母國會要求不能扣多
作者:
WWIII (東邪西毒)
2019-05-02 21:19:00老外都是遊民等級的能要求什麼
作者: s06yji3 (阿南) 2019-05-03 04:03:00
法文+英文是能有什麼價值？
如果是事務所會處理跨國訴訟的話英文加法文蠻有價值的啊但原PO的描述看起來...
確實有些公司會僱用白人，僅僅就是為了營造公司很國際化的形象。他們也不用做什麼事情，就負責製造一些存在感就好了
作者: bula1225 2019-05-03 13:01:00
我待過兩間公司都有外國同事，情況跟你雷同，中文能力好不好是其次，但最後整個黑掉的原因是因為把同事的幫忙視為裡所當然，自己也沒有要加強中文能力的意思，如果沒有別人的幫忙也不會主動問，然後開始胡亂瞎搞，還怪上頭總是不採取他們的提案。
作者: centra (ukyo) 2019-05-03 19:34:00
那是老闆的問題
作者:
yudofu (豆腐)
2019-05-03 20:14:00連法文都不好的法國人留著幹嘛
作者: hymn52007 (大口吃肉) 2019-05-04 05:28:00
可以幾個同事討論一下和老闆溝通看看啊 如果不願意踏出這一步 那也沒必要抱怨啊 本來職場就是會遇到一些雷隊友