之前有個還不錯的天眼通
揭露了很多慣老闆的醜惡面
可惜最後被吉的不要不要的
只能在2017暫時被迫退出台灣這個現實的社會
不過後來還是奇蹟般的存活下來
只是在ip規則上中了一箭
最近小魯蛇的妹妹正在找工作
蠻常看面試趣的留言
不過這個平台是相對封閉的
必須要花費所謂的積分才能觀看其他分享者的完整資訊
積分是100分台票150元
一則貼文需要花費100點的積分
或是直接包季699
面試趣似乎不怎麼符合求職者的期待
但也累積了10幾萬筆的貼文
不過對比求職天眼通
因為封閉性的關係
比較不容易吸引被揭露的資方的注意
只是平台整體上又過於偏向商業化
也不是真的站在勞方的角度去經營
爬了一下板上的文章發現也沒什麼相關的主題
不曉得有沒有真的使用的人能分享這個平台的經驗呢
去面試有些公司蠻有用的。前提是有人分享詳細面試的過程。例如面試要準備什麼。但很常花了100點結果打開留言的人根本沒寫什麼...覺得還是有用～我自己有去的面試是會寫得很詳細，筆試跟口試考什麼給別人參考 如果大家都這麼做以後就會獲得比較多資訊
作者: LuMya 2019-04-27 02:11:00
打開沒寫什麼東西真的很嘔
作者:
AJLiu (荒野一匹狗)
2019-04-27 02:19:00所以大家也是都有花錢購買嗎 不知699是否值得
作者:
Zepho (抹神)
2019-04-27 05:04:00有的人是亂寫一篇拿積分.....
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-04-27 08:15:00要積分的我都直接略過,不乾不脆
我之前有買 但是我覺得有時候付費諮詢裡面寫的很爛 我建議是可以用自己的經驗換積分然後再來換面試經驗比較划算畢竟699的買下去好像也只能看10幾個積分就沒了
我都是須要資訊就上去寫 一來免花錢 二來分享資訊給別人 何樂而不為
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2019-04-27 09:37:00很爛的網站
作者: Andoanin (賣女孩的小火柴) 2019-04-27 09:51:00
資訊本來就未必非得是無償提供的啊，為什麼會預設「自己可以不付出任何代價（寫心得的時間或是金錢）就可以看到想看的資訊」呢？在面試趣上填一篇「普通完整」的心得就能有兩百多點，等於寫一篇至少可以看兩篇，更不用說寫得好的還會被平台管理員選為精選+額外送點數）我每篇心得都被額外加了100～400點不等），也等於間接鼓勵了大家認真寫，我覺得這制度不錯，以我前陣子求職為例，寫了六七篇、看了十幾篇，到現在找到工作了都還有一千多點花不完補充，怕開到廢文的話可以優先開有「編輯推薦」的心得文就好，只有寫得完整的心得才會被推薦，積分有限想省著花的話看準編推心得比較不會踩雷但我覺得他的（應該是）姐妹網站「比薪水」用這制度就不太合用，因為比薪水上的心得分享得要是「有在那裡工作過」，但通常想看的人都還只是「求職中」，自己所能分享的內容（能得到的點數）<想看的內容（花費的點數），對一般求職者而言蠻綁手綁腳的
很爛啊，又不是每個人都有很多工作/面試經驗能分享，投履歷的時候想查的公司又這麼多
像我為了拿積分 亂投稿了幾十篇面試文 都亂寫的也過拿到積分把想看的開一開 帳號就被鎖了 但我又沒差幾年才找一次工作 下次要找再開個新帳號就好這種為拿積分而寫文的流程滿有問題的 會造成很多無效文章的情況 他們又沒辨法控管 遲早會被玩爛對了 我上次用的時候他們還沒出付費方案 只能寫文賺分
其實免費比較好 你沒辦法保證去寫的人國文表達能力正常
作者:
sukisho (Arashi)
2019-04-27 11:58:00我有去面試都有寫,都是用寫來換取積分,才能看到想看的面試經驗只是常在想,明明104投的人很多,被找去面試的人也應該很多但意外網路上沒任何面試分享,包含PTT我指有些公司,包含大公司天眼通我也會搭配著看...找工作時我覺得如果都免費, 大家就不會想寫了只想看別人現成的經驗, 自己有去面試也不分享不分享的原因,也可能是怕競爭者也會去面試,減少錄取機會
作者:
arnys (我不要當學弟)
2019-04-27 12:07:00亂寫一通又創新帳號很值得驕傲嗎？想得到資訊又不願意付出，這樣就是有用的訊息越來越少啊
免費幫他們測邏輯漏洞啊 避免他們不自知造成客戶流失這種平台就是劣幣驅逐良幣 最後都是垃圾消息 只能關站想靠這營利...先過貪小便宜 愛鑽漏洞使用者這一關吧我也不願意用這招 是開了幾個心得都是無用心得只好一起擺爛囉 誰叫他們沒做好品質控管我還比較推ibeejob的制度 只要寫一篇就能無限制觀看我也比較有意願認真寫其他面試內容
花了積分進去沒內容可看覺得很XX.網站不控管一下嗎...
作者: Tokaku (慵懶貓的下午) 2019-04-27 15:24:00
有聽過不想分享人說過，因為會被公司追殺，再來勞方互酸也很多。
積分規則真的很鳥 我寧願他出一個包季內無限看的然後控管ip和登入位置 搞不好出1-2000我有興趣買
作者:
kutkin ( )
2019-04-27 18:41:00積分規則才是確保資訊來源 1000 2000 老闆出不起嗎只是他應該加入評分制度 有多少人認為這個評論有幫助
作者:
sheep327 (sheep)
2019-04-27 21:17:00推愛比
作者:
englwings (Happiness :))
2019-04-27 23:18:00有面試就分享換積分 我都會詳細寫整個過程 得到額外的推薦積分並不難 本來就不應該有「無償得到資訊」的心態這也是鼓勵大家分享經驗出來 讓求職資訊越來越透明
原本也覺得要積分看很麻煩 明明才剛要開始面試而已怎麼會有面試經驗可寫呢...但後來覺得寫下不是為了
作者: shinkiro (Shinkiro) 2019-04-28 00:56:00
還不如天眼通，ptt，裡面看還有業配寫法，低能
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-04-28 12:30:00就為了換積分，有的更本簡單寫寫毫不價值