作者:
mido6812 (桌子的桌少兩點)
2019-04-21 23:47:09默默也做了快十年行政助理
從我進公司時大約50人的規模
近兩三年縮編至現在剩30人
大概有1/3都是待十年以上的老人吧
想請問的事
公司是做模具的 （金屬模）
客戶發圖來估價
價錢談妥後著手開發送樣
送樣承認後客戶下單
敝司負責生產產品
這幾年都沒有開什麼新模
舊的產品訂單也漸漸萎縮
人員流動率我覺得是滿高的
尤其是需要一些技術專業的
如模具師、工程師
感覺老闆只是30年前有幸創了業
經營什麼的都是老舊的觀念
縮編後租出去的廠房租金收益比本業還好賺
（本業這幾年都是虧損的）
可能因為當初是從台灣創業做起來的
所以於情我覺得老闆是捨不得收
不然每年這樣虧誰受得了
又不是在做慈善事業
雖然聽說老闆在大陸的其他公司也是沒有以前好賺
但至少還是有盈餘的
不過那跟我們沒有什麼關係
單就台灣這間公司來說
業務接不到單
就算有機會報價
光是公司基本的固定成本就打不贏其他小工廠的報價了
技術方面也不覺得有在更新
有段時期公司還沒有設計師
模具師的年齡也一個比一個高
很少有七、八年級的新血
感覺現在大家都在待退
公司病了也沒有特效藥能解
要解決一定得下重本
從根本解決問題
問題就是現在根本就沒賺錢
怎麼可能要老闆再拿錢出來投資
何況這錢投了也不見得有用
更何況是賺回來這幾年的虧損
（資本額目前只剩不到開業時的一半）
傳產還有未來嗎
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-04-21 23:49:00行政助理換一家又沒差
作者:
solonwu (絕對的信仰可以革新命運)
2019-04-21 23:57:00妳的標題應該是行政助理的未來？
作者:
cblade (cblade)
2019-04-21 23:58:00傳產要看...很多是默默在賺很大的 一些鄉下的工廠這種然後裡面都是外勞XD
靠外勞來賺很大，那不就代表賺的都是本來該支出的人事成本嗎？不過這種公司的確不少啦
作者:
cblade (cblade)
2019-04-22 00:21:00超多..而且就算不請外勞 一樣是大賺,只是能便宜外勞當然用台灣外勞破70萬了 很驚人
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2019-04-22 00:37:00剛退伍時進去一間染整廠 一年可以淨賺10幾億 也是都50歲老人 年輕的都是越南印尼的然後薪水很低 老闆住臺北 星期五會下來開會罵一駡再離開人員流動率很低 因為都外勞跟老人 都找不到其他人進來
作者:
morto (玻利維亞的鏡湖)
2019-04-22 00:40:00比起產業，你該想想就算沒未來，那未來的你下份工作在哪…？
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2019-04-22 00:41:00也沒看到公司在改進或是培養新人 我想一想大概老人退休工廠就要關了 不就中年失業 老闆又苛刻 就走了不過行政助理應該很好找工作 不用擔心
作者:
morto (玻利維亞的鏡湖)
2019-04-22 01:03:00回樓上：行政助理是很好找工作，相對很免洗，剛畢業的大學生便宜又耐操，年紀大就不好找啊。我是建議趕緊找個相關產業、又比較發展性和規模的公司面試看看。比較你做快十年，唯一有利於自己的籌碼就是履歷了，要不一般人能做的工作很容易被取代。至少我是無法想像中年的行政助理被裁員後 還能找甚麼工作…（除非有人介紹
作者:
woodsy (鎮神退駕百舉待廢)
2019-04-22 01:08:00沒有夕陽產業只有夕陽老闆
有沒有未來 要看老闆可以變成上市櫃 或者 20年來一樣廢
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2019-04-22 09:36:00誰管什麼公司未來...想想你自己的未來比較重要
沒未來會自然淘汰 但你要先擔心自己會不會被跟著淘汰對公司來說 就算沒未來 做個損益兩平 也算是有貢獻了
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-04-22 12:35:00我之前待過一家家族型cnc，員工15個左右，資本額1億…工作量很大，機器運轉個不停，每天必加班6個小時，只有發薪日通融只加3個小時。那時月薪25000,試用期後30000，早9晚5，見紅放（但要加班）。那間還操，而且觀念超老舊，操作機台沒人體工學，我做1個月後就走了
你先擔心自己的未來吧，做了20年的助理，怎不在前兩三年時思考這個問題，現在想有點太慢了吧更正，10年
作者: windclara (null) 2019-04-22 19:44:00
先關心自己吧。老闆可以出租廠房維持後半輩子生活，你呢？
作者:
ai8051 (aii)
2019-04-22 21:24:00有土地跟機器的你不用操心,老闆靠那些就夠了
作者:
teng918 (TenGQinG)
2019-04-23 00:18:00我待的公司也是做金屬模的 生意蠻好的 要看老闆