小魯私理工碩畢三十初，目前在製造部擔任輪班工程師5年資歷,這陣子公司倉儲運輸有一
課長職缺,並有調升的機會
製造部:(輪三班,製造現場環境不佳,部分時間需跑製造現場解決機台問題,不太需要加班)
未來工廠規模沒有擴編,短時間內大概也沒甚麼升遷的機會
倉儲運輸部:(免輪班正常休假,大概處理海關報關,倉儲類的工作,有專人處理推高機作業,
除了盤點好像不太需要加班)
未來發展大概就是萬年課長了
年薪大概差不多
想問一下大家會怎麼選?
可否給小魯一點建議與分析?

@@ 這是台積版嗎？

可轉，但專業類要惡補一下，且之後的日子就是開會交報告

轉一個可以長久待的