我是從事技術工作 照理說 技術越好、越資深的工作會越忙
但我最近看到一個奇例也十分不服
就是一個新進的菜鳥 但已在這行至少10年以上
竟然可以沒什麼事 同事都看他資深 也敢怒不敢言
主管也好像不知道他已被我們標記 還是裝作沒事就這樣繼續
我能猜到就是他跟主管一定有達什麼協議 確定不是皇親國戚
我們主管是不是也有問題? 做主管在分派工作 不用考慮平均的概念?
可以讓一個人 來了半年 薪水至少比一半人高的人 這麼爽?
即便不討論工作量分配 就觀感而言 不用考慮 做得要死的人會覺得不服嗎?
然候 造成同事間彼此有心結