[問題] 在面試後問了加班的問題 snoopy032 PTT批踢踢實業坊

作者: snoopy032 2019-04-01 12:00:32

小弟在某公司面試完以後問了加班的問題，得到的答覆是：
在對工作尚未可獨立作業之前，應該沒有所謂的加班費的問題產生。學習時間的延長，不
構成請領加班費的情況。
這樣是否違反勞基法呢？
還有如果公司安排在星期六上課，沒有加班，補休，這樣也違反勞基法呢？

作者: gdodgang (分身帳號) 2019-04-01 12:03:00

lol你把公司的原話打去問勞動局不就知道了

作者: owlonoak (深邃光輝) 2019-04-01 12:04:00

順便請勞工局去勞檢一下

作者: ericthree (如果她這樣動人) 2019-04-01 12:11:00

這樣子喔那還沒上手前幹嘛付薪水呢？

作者: prodd (用力呼吸，看見奇蹟！) 2019-04-01 12:14:00

錄音或書面，送勞檢。結案。

作者: thsyou9527 (sine) 2019-04-01 12:18:00

我面試時會錄音以防事後不同

作者: cooxander (天使) 2019-04-01 12:24:00

同意4樓，沒上手前怎麼不付水電費、座位租借費給公司？

作者: chey (Waitingfor) 2019-04-01 12:43:00

如果你沒有白紙黑字或錄音存證，就不存在為不違法的問題。違不違法

作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2019-04-01 12:52:00

違法

作者: chickensam (新竹鄭容和) 2019-04-01 13:10:00

當然違法阿只是很多公司都這樣啦見怪不怪了ㄏ

作者: hucgly (哈格曆) 2019-04-01 13:28:00

公司請人來就是要付錢還有啥好說的

作者: k1k1832002 (Matoriel) 2019-04-01 14:27:00

由勞動局認定

作者: zero09107 (月影) 2019-04-01 15:14:00

公司不強迫你出勤或留下就不違法

作者: snoopy032 2019-04-01 15:45:00

就是用公司文化來讓大家免費加班的意思XD

作者: lingerptt (蒼林亞鳥) 2019-04-01 18:16:00

這樣哪些成長企業敢採用呢

作者: IDAY (怒伯) 2019-04-01 21:31:00

不加班也行啊，反正到時候時間到沒學好公司可以以不適任辭退你

作者: snoopy032 2019-04-02 08:33:00

沒錯，有這種感覺

作者: cooxander (天使) 2019-04-03 08:00:00

樓樓上，不適任辭退也是要走資遣的

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