大家好，繼上次建議大家別去台南永華的健身房面試的文後，已經簽了離職單日期也壓好了，卻在未到離職日前因為利用自己休假幫忙辦理客人業務而遭老闆質疑說我已經非公司員工為何可以進辦公室以及查詢會員資料，並交代其他同事看好我...
我想請問被老闆惡意抹黑，到處造謠，但沒有明確的錄音是否有法可管？或有申訴管道？

為到離職日都是員工阿，老闆要告請他提供證據證明不然就當一個人胡言亂語就好，不然就錄音告妨害名譽?

你可以告他啊！不然你要去跟誰申訴？