大家好
目前正在職中尋找著出社會後第二份工作
第一份工作已提前講好離職 並做到下個月中
28k 目前想先慢慢試著爬坡（我在南部）
下份工作小目標放在33k
從我提離職那天起我非常積極的在安排面試
目前也先從數字開始找
但我也相信很多好工作不會在數字上
之後應該會再擴大求職範圍
主要想找及考慮的方向為
1.跟自己技能有關、能累積經歷之工作
（薪水沒達到理想沒關係）
2.業務類、客群希望是對未來有幫助的族群
主要想再增加自己的人脈廣度及說服力
3.有長期可看性、例如小公司但老闆重人才
升遷快、環境佳、或者對日後有加分效果
目前是開始投履歷的第三天
今天被通知面試三間業務性質
應該都算是有好消息
皆現場問我何時可以報到
薪資水平依公司自己講平均都能40k起跳無上限（實際未知）
有間展店快速、晉升快的業務比較吸引我
我們大約聊了一個半小時
他說他有很多能教我的
而我也很有興趣暫時列入考量
但接下來一週安排的面試
我的渴望指數更高
有攝影師、行銷、精品等等
也有朋友是保險主管想帶我入門
然後我投的薪水都有符合我的小目標薪資
社會小菜鳥想問：
1.
第二份工作我想好好找不想亂槍打鳥
以上三點條件哪點會是選擇職業cp值較高的順序？（我24歲，但已不想浪費時間在不對的
工作上，得很謹慎的選擇）
2.
如果對方詢問，我該告訴面試官我也有其他工作在做考慮選擇嗎？（目前都有誠實說，但
接下來的面試我更看重因此我詢問了這一題）
3.
因為一個月不短，人力遞補我想也很快
我該如何正確保留目前考慮中的職缺
然後持續面試接下來我更想要的職缺呢？
4.
在選擇要去哪份職缺的時候
我如果過兩週後才跟對方說我想報到會不會太晚？給人不重視此份職缺的感覺？
先感謝大家回答！
感恩最近找到這個版可以好好爬文><