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Salary
[問題] 工作滿三個月被延長試用還要離職預告嗎
作者:
mystical1229
(<(  ̄▽ ̄)╯)
2019-03-05 10:59:19
代友發問
手機排版請見諒
朋友目前在這間公司待滿三個月
但因為跟老闆的做事風格不合
所以做什麼老闆都不滿意
而且連假日老闆說要做什麼就要馬上處理
朋友因為連假日都沒辦法好好休息想要離職
朋友現在是已經待滿三個月
但老闆前幾天跟她說她試用延長一兩週
這樣如果這幾天要跟老闆提離職的話
還是要依照勞基法規定的預告天數前告知嗎?
朋友覺得她現在被延試用期應該可以這禮拜提做到這禮拜就好
我覺得已經滿三個月應該要照規定走比較好
怕她老闆到時候會已這個理由扣她薪還是什麼的
再麻煩大家幫忙解答~~~
謝謝!
作者:
catlly
(熊熊兒)
2019-03-06 10:47:00
跟我狀況很像 我馬上閃 誰要延長試用期
作者:
PianoGuys
(Piano Guys)
2019-03-05 11:33:00
勞基法沒有試用期,請慣老闆走正常資遣程序,不要乖乖簽自願離職我看錯了,未滿一年直接告知離職日即可
作者:
yijhen
(大雨)
2019-03-05 12:04:00
勞基法!!!!
作者:
TaiYangBing
(太陽餅)
2019-03-05 12:28:00
不做的最大 老闆硬要綁10天就隨便做啊 假日叫人處理事情就叫他給加班費不然甭談
作者:
chister
( )
2019-03-05 14:50:00
要啊
作者:
s6210603
(小玉玉)
2019-03-05 15:05:00
試用期還延長 超噁
作者:
bmthu
(Dio)
2019-03-05 15:11:00
法令沒試用期,但是離職要宣告沒錯.
作者:
nctuuser
(找尋生命的意義)
2019-03-05 17:38:00
沒有試用期這件事
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