很難得遇到不會逼近度 績效的公司
為何不趁空檔時間，去進修公司需業的專業技能???
我自己是平均一星期約一天做自己職務範疇的工作
我就自己花36000買一台筆電，請工程師教我3d繪圖
現在我一些簡單的東西自己繪圖自己拆成工程圖跟廠商接洽
雖說對薪資沒直接幫助，對視自己能力有加分
不可能都沒事做，幫幫同事訂午餐，跑腿買東西 整理清潔
拿公司薪水做事自動自發點，就算打雜也要當個公司有需要你的打雜
補充一下
看大家怎麼去認定奴不奴的定義
我自己是覺得今天拿了薪水就樣幫人做事
要是有能力去分擔業務是很好，要是沒法去做該公司專業的業務
是不是可以去做做雜事幫同事減輕負擔???
我自己是有感覺就是在 薪資板 都會拿放大鏡去檢視 資方
將心比心 今天換做是你，你會花錢買一個你完全用不到的東西嘛???
※ 引述《rich1119 (We)》之銘言：
: 進來半年
: 職務名稱掛助理工程師
: 基本上什麼都要會做隨時支援
: 因為我的位置是最顯眼的位置
: 基本上很多人會發現我沒甚麼事情做
: 而我也閒閒沒事做半年多了
: 協助過的事情真的很少
: 前三個月告訴自己還在適應期學習階段
: 後三個月發現
: ........................我還在適應期學習階段?
: 沒人的時候我就自己默默補充知識量
: 但工作上沒人帶沒指派工作很難學到一些有核心價值的東西
: 曾經mail給老闆
: 老闆有給一些目標跟要我學習的方向
: 但 我覺得這個目標跟方向是我比較不會形容的東西
: 會覺得有點模糊
: 辦公室有兩個做超過10年的大姊
: 他們是說他們手上真的沒有需要幫忙的地方
: 老闆算蠻大方的
: 過年前也直接給一個月年終
: 月薪也有39K
: 大姊是說過陣子會很忙不用擔心
: 但
: 這句話聽半年了
: 我覺得工作到現在有點恐慌
: 還沒甚麼自信.............
: 我要怎麼拯救我的自信
: 進來前還自信滿滿要在這裡創造佳績累積成就
: 現在..................