有一個同事,基本上就會講人壞話,講人很難聽的那種.好像也不怕當事人聽到
就算知道你聽到,之後還會主動找你講話.
然後會問些問題無法不回答,但是他又有把柄拿去講的那種
類似:這月你部門業績怎樣?或薪水多少?年終賺不少哦?
你回:還可以
他就一直追著你問:還可以是多少?總有個確切數字..之類
如果講了,你就回從其他人那邊聽到不好的講法
甚至誇張點,你在現場了他還敢講:那個誰誰誰(你的名字),做了$%^&**..
然後跟這種人又要每天見面
一般大家每天看到這種人都是如何跟他相處的?因為暗諷他是聽不懂的

講回去 然後當沒事

賺多少幹嘛要回答= = 除了公事都避開這人吧

不是 是每天都要面對上班 甚至休息也會遇到這人

桶他啊，讓他知道生不如死的滋味

問他 你呢？

把他問你的問題全部反問回去

公道價八萬一

行多不義必自斃 子姑待之

這種人到處都有吧

一個巴掌拍不響

暗諷聽不懂或假裝聽不懂，那就明嗆啊

簡單，部門營業數字跟薪水都說是機密啊

噹回去啊

既然聽暗諷不懂, 就不用回任何一個字, 你只要回了一個字,就沒完沒了的一直跟者你問下去, 然後你就會在別處聽到扭曲的答案回來

現公司的同事，還在老闆娘面前說我壞話，現在只能裝沒事

就嗆他阿，說我剛才好像聽到我的名字，有事嗎?

對其他人很好 就他不好 每個人發好吃的 獨漏他處處針對那個人就好

你是女的還是男的，如果男的心胸還這樣，大概就沒救了

樓上檢討受害者？

跟男的女的有什麼關係 男的就活該被罵哦？

別跟豬打架 就說不知道打哈哈過去 他自然會找新對象吵

薪水本來就是看部門營收她女生無腦你就別放心上了

無法不回答??? 還私事! 妳還真一個願打一個願挨

這種應對那麼容易也不會處理...就把自己原則說清楚，明確說明，業界來日方長這種只會私下生氣或者故意採取消整人對法，一輩子就當小咖吧

問你賺多少 馬上向上反應 有人打探公司收入及用人成本

重點是，她的問題根本不該回答！你沒有保護自己團隊的職業道德嗎？

挖洞給他跳！

無視 現在同事也是這種咖 非業務需要絕不多說話

別理他

你自己要講的，怪誰呢直接嗆他 "乾你屁事啊" "你先說你的" "公司禁止討論"

反問他那你覺得要多少才過得去啊？你猜猜這個跟主管說有用，就說他對你的薪餉很好奇，打擊了你的士氣，影響到工作氣氛，請他停止他的行為"似乎在貶低我的工作價值，我深受打擊，我希望他這種打探的行為。"之類的，把大義放在他的私慾前的說法

讓他知道你不是靠公司薪水生活，不爽隨時可以走

把他當好友阿我都這樣