試用期以時薪計算？ dora5191 PTT批踢踢實業坊

作者: dora5191 (累) 2019-02-02 13:01:43

最近面試了一家公司，雙北
人資表示試用期150/hr
3個月後經過考核可以轉正
工作了四年多
第一次遇到試用期給時薪的
覺得滿疑惑
朋友是說感覺很沒保障就跟工讀一樣
滿三月就被請走的機會很大
第一次遇到試用期間只給時薪的
請問版友們會選擇做嗎？謝謝

作者: loadingN (sarsaparilla) 2019-02-02 13:09:00

算一下轉正的時薪啊

作者: beyonder (Non,je ne regrette rien) 2019-02-02 13:36:00

勞基法沒適用期時薪150元是現行法律規定薪水有無如實給付最重要

作者: gdodgang (分身帳號) 2019-02-02 13:47:00

這種文到底是不是反串啊都工作四年多了還能進這種企業

作者: chuyunyun (陳小圓) 2019-02-02 14:47:00

我有遇過，而且是知名建設公司也有同樣的困惑XD

作者: fly0408 (大倫) 2019-02-02 17:36:00

直接排除XD

作者: he00993392 (MichaelHung) 2019-02-02 22:48:00

試用期能給時薪的,根本也不是真正要找正職...

作者: catherine213 (Catherine) 2019-02-03 18:27:00

面試前有先跟你說前三個月不是正職嗎？如果面試才說，我會直接當作沒面試過

作者: cooxander (天使) 2019-02-06 19:05:00

下一次你會上來問「工作四年了，人資說『現場人員無勞健保』是正常的嗎？」

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