Re: [請益] 神腦國際面試心得與請益

作者: s705166 (111)   2019-01-29 15:31:00
※ 引述《strp (GlRoEvEeN)》之銘言:
上禮拜二(11/12)收到了神腦的面試通知
禮拜三一早過去..發現面試的只有我一個
網路爬文幾乎都是5人以上一起由人資初試
結果我一去就是主管面試,也好..不用跑兩次
一開始就是普通的2分鐘自我介紹..
之後主管出幾題工作上遇到的狀況給你答
過程就像聊天一樣,非常輕鬆..忘了說~我是嘉義區
之後問問幾號可以開始上班、待遇上還有什麼問題..等
最後請我回去等待通知就結束了,過程大約30分鐘。
今天早上收到簡訊告知..
因職缺人數有限無法錄取,但已將履歷建檔
下次再有職缺將優先通知,直接一點就是沒上了
想說也別想的太樂觀,但還是姑且問一下
請問建檔是真的會建,還是這只是官方的微婉說法?
爬文看好像沒上就不會另行通知,並不會收到簡訊
代表我還有機會嗎?還是現在改成沒錄取都會寄出簡訊?
謝謝。
作者: is1128 (想不出來)   2019-01-29 15:37:00
銷售首重積極度而已,感覺你個性不太適合
作者: spritemoon (熟悉陌生人)   2019-11-20 12:04:00
官方說法
作者: anper (鏡中人)   2019-11-20 12:23:00
官方說法
作者: rhu (馬的妳不可思議)   2019-11-20 13:41:00
你已經死了。
作者: frostfinger (艮其背不獲其身)   2019-11-20 13:45:00
官方說法 沒機會了
作者: strp (GlRoEvEeN)   2019-11-20 14:17:00
感謝各位解答..這樣我就可以放手了
作者: cccccc0125 (小陳)   2019-11-20 14:31:00
這種什麼建檔之後有機會再通知啥的....說難聽點,都是大公司比較會做的形象工程,不要太認真。
作者: Hanbor ( )   2019-11-20 15:43:00
神腦沒上就別等了 最多多給一次面試機會 適性不合就不會上人資會先看測驗的適性表 不合就會先擋了 覺得ok的會面試面試沒過 就是該店長或副店覺得你不好管 就不會用他們比較喜歡成績不太好的 問待遇說依公司規定 問加班調店可以配合 家住附近隨叫隨到 其他的不回都還可以上在學的時候跟同學去面試過 同學還遲到十分鐘 我專題組組員那次是我第二次去 第一次招募是到學校來揀的 嫌太聰明建議原po放寬心吧 此處不留爺 自有留爺處 下一個更好
作者: strp (GlRoEvEeN)   2019-11-20 21:25:00
謝謝H大分享,感覺好多了~我應該是太有想法XDDD
作者: kirinbeer (物離鄉貴,人離鄉賤!)   2019-11-20 22:45:00
推 rhu:你已經死了。答:怎麼會呢?

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