不算是
因為公司必須掌握員工的出缺勤
如果妳懷孕
公司就慘了
要馬上找人遞補
所以公司有過問的權力
如果是
喜歡SM嗎?性癖?喜歡幾公分?...
那就是無關工作表現與出缺席
公司過問 才是職場騷擾
※ 引述《WanWanDog (汪汪狗)》之銘言：
: 最近同事問我 是不是懷孕了
: 還有人會直接恭喜我
: 身高體重都很正常 也沒有凸肚子 也沒有嘔吐 什麼症狀都沒有
: 只是我生理期來會很不舒服 所以會請假休息
: 所以生理期會被覺得懷孕?
: 上次更詭異的是 我去請生理假 主管問我是不是打算懷孕? (...黑人問號
: 這個邏輯是?
: 覺得很不舒服 不曉得是否符合職場騷擾

這個可能性比較大，但是騷擾也是有可能，另一種可能是單純的善意聊天、詢問關懷。

噓id

合理，把它想成公司基於運作所做出的健康調查，但只限於特定權限的人，不是每個同事想問就問且次數也要拿捏內容也要經過設計，甚至表明用意並保密，雖然不太可能

孕婦真的很多毛

推prok 什麼都要加密 就跟7z安裝檔也要壓縮一樣