Re: [新聞] 基本工資月薪調升至23100元、時薪150元

作者: Lumia830 (成語蕎)   2019-01-09 14:01:08
※ 引述《medama ( )》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1RTMAzJU ]
: 作者: medama ( ) 看板: Gossiping
: 標題: Re: [新聞] 基本工資月薪調升至23100元、時薪150元
: 時間: Thu Aug 16 19:40:42 2018
: ※ 引述《relax911 (Lmerro)》之銘言:
: : 勞動部今日召開基本工資審議委員會,決定基本工資調升。經過一整天討論,勞動部宣布
: : ,基本工資月薪將由目前22K調升至23100元,調幅為5%,時薪則由140元調升至150元,調
: : 幅7.14%,預訂明年1月1日實施。
: : 蔡政府上台後,接連兩次大調基本工資,兩年合計調幅10%以上。目前基本工資月薪為2.2
: : 萬,時薪140元。一旦調高基本工資,約有本、外勞共169萬人(含本勞124萬、產業外勞
: : 及養護機構外勞共45萬人)、打工族39萬人,合計208萬餘人受惠。勞動部基本工資審議
: : 委員會做出建議後,由勞動部送交行政院核定才會生效,原則都自隔年1月1日起實施。
: : 今天會議七位勞方委員全數出席,七位資方委員五人出席、二位派代表。
: : 許銘春開場表示,基本工資主要目的為照顧基層勞工基本生活,基於經濟情勢發展考量,
: : 基本工資適時調整有必要。
: : 原文連結:https://udn.com/news/story/7238/3313436
: https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/13171/19154/
: ♦民國86年10月16日發布,自10月16日起實施,調整基本工資為每月15,840元,每日528
: 元,每小時66元。
: ♦民國96年6月22日發布,自7月1日起實施,調整基本工資為每月17,280元,每小時95元
: 。
: 跟11年前比起來,明年的時薪是當時的158%,月薪是當時的134%
: 跟12年前比起來,明年的時薪是當時的227%,月薪是當時的146%
: 基本工資真的漲好多,再加上勞健保負擔也一直在漲,難怪物價越來越高
: 與其漲基本工資,不如先漲加班費吧。
: 基本工資時薪150,但基本工資月薪23100的勞工,國定假日出來加班
: 加班一小時才96.25元,
: 平日上班超過八小時之後的加班費,一小時也才128.333333
: 遠遠不及基本工資時薪………
: 月薪要到36000,國定假日出來加班才能領到等同於基本工資時薪的加班費150元
: 政府這種作法,只會讓業者想辦法用更少的員工完成更多的工作,
: 同樣的工作時數,
: 讓3個員工每個月上240小時的班,加班費付好付滿,
: 成本也比請4個員工每個月上180小時的班便宜多了。
在時薪120元/最低合法月薪21900時代
當時的月薪工作錢是比較多
如今合法時薪已經漲到150元了,以150*8*22=26400來說
低於26K的月薪工作瞬間就變得CP值超低
偏偏這類型的月薪工作卻又超多
時薪工作目前唯一的壞處就是沒特休+年資不採計而已
合理一點的話其實目前最低合法月薪應該是26K才對,漲4000元是會讓企業成本增加嗎??
時薪的錢比月薪還多是政府計算有問題吧?? 還是只是想省錢??
作者: chuangs (偷得浮生半日閒)   2019-01-10 08:47:00
兼職也是有特休假的
作者: kutkin ( )   2019-01-09 14:07:00
但時薪各種福利都沒也不會真的給你排滿班你要想這點好嗎
作者: diabloevagto (wi)   2019-01-09 14:24:00
月薪有保證你一定能上滿,時薪不保證能上滿
作者: star99 (KARA)   2019-01-09 14:28:00
ip教育部?公務員發廢文?
作者: xvited945 (sk0k0)   2019-01-09 14:31:00
樓上,搞不好他是約聘或替代役啦
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-01-09 15:08:00
叫政府先處理這些爛公務員,米蟲全部處理掉...
作者: chister ( )   2019-01-09 15:09:00
時薪有特休 年資也會累積月薪壓低的原因是可以讓老闆成本低一點不然成本太高老闆受不了 物價也會提升
作者: hyk32166 (了了了)   2019-01-09 16:38:00
推 事實上就是月薪漲幅該筆時薪高
作者: qazwsx0128 (*****)   2019-01-09 16:41:00
年終還不是規定要給不給你也拿他沒皮條
作者: ms0545173 (小影)   2019-01-09 16:47:00
月薪就是來降低人力成本用的
作者: darkMood (瞬間投射)   2019-01-09 16:55:00
為什麼不是勞工少拿2000元的薪水? 笑死別人的錢都不是錢,都隨便可以一直拿出來的台灣勞工真的很廢,沒能力又想要拿高薪時薪一直調高是因為這比較彈性,而且雇主如果覺得不划算就會請正職,這是政府想要的。意即拿時薪一定會比月薪高不會把這兩種調成換算起來是一樣...........
作者: hyk32166 (了了了)   2019-01-09 17:06:00
你怎麼不想說正職的壓力比打工仔來的要高 我才笑死
作者: edward0811 (友善)   2019-01-09 17:11:00
應該是臺灣僱主很廢吧,跟員工計較小錢給員工2擇一,選高領就好,法規狠簡單改政府總太擔心老闆賺不夠,確不擔心人民領太少勞基法罰則過輕,乾脆不要勞動部還省預算
作者: lurenZ (嘘だ!!)   2019-01-09 17:29:00
時薪制薪水比月薪換算成時薪還高是因為有折入例假的工資理論上月薪制可能有比較多福利,但實際上還是看各公司
作者: saurik (Jay Freeman)   2019-01-09 17:33:00
台灣的雇主怎麼廢成這樣,連30k都拿不出來,倒一倒吧
作者: lurenZ (嘘だ!!)   2019-01-09 17:36:00
現在漲薪資了,如果老闆想時薪制改月薪制得跟員工協調如果沒協調就單方面降薪是可以申訴的不過申訴後罰則也不怎樣,而且也得準備換工作了
作者: stkoso (Asperger)   2019-01-09 17:47:00
台灣老闆真的很廢,自己沒能力又想砍員工薪水
作者: sodawolf (蘇打沃夫)   2019-01-09 20:55:00
Pt沒年終跟三節吧?
作者: JONES0816 (小白)   2019-01-10 02:31:00
勞基法改成這樣 出來喊幾句話 風又往他那邊吹人民真的有夠健忘又好操作

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