[問題] 提離職時間點

作者: fifitw (LUNEPASSION)   2019-01-07 13:15:37
各位大大好!小弟目前遇到一個問題,最近想轉換跑道所以去面試,也很幸運的有拿到OFFER,預估是2月底上班,但現在的問題再於現任公司即將發年終(以往有5個月多),我有點擔心現在提離職(規定要20天交接期)是否會影響到年終的分配,所以目前想到的方法是與另一邊公司協調能否延後到三月中上班,想詢問板上的前輩們有沒有更好的建議。
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 ===========
確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2019-01-07 13:19:00
立刻,不然等過年嘛?
作者: YRREHSHC (潔)   2019-01-07 13:27:00
一月底確定年終到手後再提離職啊!別跟五個月過不去
作者: cooxander (天使)   2019-01-07 13:35:00
你只需要確認發年終日、確認離職預告期,其他的考量都是多餘的只要確認拿到年終馬上提離職不會影響到下一個工作就任就好
作者: dog5566 (狗五六)   2019-01-07 13:59:00
年終一入袋就提 穩住
作者: chickensam (新竹鄭容和)   2019-01-07 14:35:00
事事難預料 拿到再提 新工作延幾天看看不然舊東家出招凹你就麻煩了
作者: slash66 (JimmyHuang)   2019-01-07 15:30:00
還沒拿到錢都有變數可能會少,反正都要離職給那麼多幹嘛
作者: fifitw (LUNEPASSION)   2019-01-07 15:51:00
了解,我先確認好年終發放時間,然後跟新公司延一點時間,年後秒提離職,感謝各位。
作者: lausing (( ′_>`))   2019-01-07 16:18:00
請問原po是那個產業?
作者: pungucat (小美外找)   2019-01-07 16:48:00
羨慕五個月
作者: yohji03 (萌翻天的時代來啦)   2019-01-07 17:38:00
先拿到再提 也可跟新公司延一下
作者: Triumvir (SEXY~*)   2019-01-07 18:42:00
一定要拿到才走啊,不用客氣
作者: aidylUranus (噗噗)   2019-01-07 19:32:00
五個月好多@@
作者: abaranger (jacket)   2019-01-07 20:55:00
建議228後 還能賺二月薪資 才幾個工作天不賺嗎
作者: jimsam (Yoga-伯樂)   2019-01-07 21:32:00
五個月應該電信感金融產業的港覺
作者: sai82320 (名字很難取)   2019-01-07 22:53:00
五個月可以透漏何種產業
作者: fg79102828 (8 lgkg)   2019-01-07 23:03:00
年假似乎也算在預告期內的
作者: f0920009 (Fanny)   2019-01-08 00:04:00
通常都會等年終領完後再離職,跟新公司的報到時間也會壓在這後面,所以看你要不要跟新公司喬一下報到時間
作者: lacseven (喬巴)   2019-01-08 13:15:00
領完年終提,春節就9天了,提那天加起來就10天了!再撐個10天!
作者: Delyan (Delyan)   2019-01-08 16:47:00
確定離職日沒有比發年終前就可以了
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2019-01-09 02:26:00
當然年終領到再提, 先和新公司講說你要等年終下來才能走
作者: iverson07777 (iverson07777)   2019-01-11 03:09:00
我也遇過一樣問題,跟下一間說因為目前公司有職務交接需求,所以延兩週,一般公司都會接受多延一兩週。然後領完年終,提離職要在放連假前提出,連假也算交接日,再把假都請掉出去玩,愉快離開你現在提離職,一定是烤雞給你最差,分紅直接0,即使你過去做得再好,畢竟你要離開了,當然分紅要給還在職的員工啊。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com