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2018-12-21 14:35 聯合晚報 記者仝澤蓉／台北報導
台灣銀行2019年新進員工甄試由工友、技工和駕駛打頭陣，預計招募23人，起薪2.4萬元
，享有行員福利待遇，更多人看準的是內部晉升管道，可由工友變行員，雖然學歷僅限國
中畢業，但仍吸引不少高學歷者報名。
台銀行員約7500人，工友僅500人，由於行政院事務管理規則修訂，將職員與工友比率從5
：1，改為20：1，大幅限縮工友進用名額，歷年來有出缺，多半是內部同仁介紹；不過近
年來戰後嬰兒退休潮 ，「四年級生」工友、駕駛退休多，加上台銀希望人事進用公平化
，自三年前開始公開招考工友。
2019年台銀預計招考工友等23人，職缺遍及北中南各縣市，報名時間為2019年1月18至30
日，2月17日測驗；與一般行員招考不同的是，台銀工友的庶務及勞務性工作包括鈔券幣
搬運等重度勞力工作，因此要加考術科，男生必須通過25秒負重20公斤快走30公尺，女生
則須30秒完成，另外，口試部分依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關
之構面進行綜合評分。
雖然二職等工友等起薪2萬4100元，四職等駕駛和技工起薪3萬400元，但由於可享一般行
員福利和工作保障，包括考績獎金、績效獎金和加班費，最重要的還有13%優利存款，每
個月約3000元，以工友來說每個月薪水破3萬元不成問題；另外非現金的福利包括免費英
語、日語、瑜伽等社團課程，還有台銀各地羽球場、籃球場可使用。
更重要的是，財政部每隔兩三年會開放「內部工員晉升職員考試」，相較於對外招考行員
錄取率1%，內部升等考試合格率大約10%，考取的機會大很多，因此歷來不乏高學歷者委
身工友，希望先卡位之後再透過內部升等晉升為行員。
去年就有數學老師轉行當工友的例子，一位補習班數學老師，受到少子化衝擊，深感補教
業每年一聘沒有保障，中年考上台銀當工友。
由於工友考招競爭激烈，除依財政部所屬金融保險事業機構人員進用辦法限制資格，台銀
董事長及總經理的配偶及三親等以內血親、姻親也不錄用。