不要被誤導了！「七天假」到2016年底修法前一直都存在於勞基法施行細則中
∣ 石橋太郎專欄
作者：中正大學法律系 周兆昱副教授
「七天假」到2016年底修法前一直都存在於勞基法施行細則中，不要被錯誤資訊誤導了!
最近又開始有帶風向的錯誤資訊，硬是要幫民進黨政府洗白，說七天假早就沒有在放了，
如何又如何、、、。
但是，七天假之所以會變成只紀念不放假，那是因為台灣公務員的工作時間於「2001年」
(絕對不是1998年)起縮短為每週40小時(2000年底為止是每週44小時週六上半天班，
不要懷疑，因為我就是在2000年1月25日第一次成為公務員的)，較當時勞工的法定二
週工時84小時為短，所以政府就把七天所謂政治性節日改為只紀念不放假。
但是勞基法施行細則一直保留這七天假，勞工於這七天假出勤工作者亦有二倍薪資之權利。
至於為何會有勞工也沒放七天假了?那是因為二週84小時的法定工時不易排班，所以勞委會
除了推動修正勞基法，增加了「八週變形工時」以利雇主合併每二週會多出的4小時來排班
外，也用函釋允許雇主經與勞工協商後，得將那七天假拆成14個4小時後，挪移到每二週
外，也用函釋允許雇主經與勞工協商後，得將那七天假拆成14個4小時後，挪移到每二週
一次週六本應出勤的4小時。
如果是用後者，由於原本每年應有26個週六要上班4小時，七天假拆成14個4小時來補26
個4小時，勞工可於週休二日之同時「賺到」12個4小時，似乎沒有不利，所以當時幾乎沒
有反對意見。
日子一久，大家就逐漸忘記2016年以前的週休二日其實是用自己的七天假去換的，雇主只有
多給12個4小時(六天)的工資而已。所以，目前40歲以下的年輕就業者如果是大學畢業後才
投入就業的話，當然可能就「從未」放過七天假，但是這不等於它們在法令上不存在。
事實上，2016年以前能夠週休二日者多為白領勞工，大多數輪班制勞工因為是排休制故而仍
非週休二日，此時那七天假就非常重要，因為這意味著每年可能可以多領七天的工資。對於收
入不高的基層勞工而言，七天假的雙倍工資是一筆不小的收入，但是在砍假之後就沒了、、、。
網路上看到的錯誤資訊有不少是非常年輕的人散播出來的，不管他/她們之動機為何，研究不徹
底即散播錯誤資訊就是不應該。
所以，還請各位朋友不論你政治立場如何都能夠幫忙更正，至少不要再轉PO錯誤資訊了。
出處：
https://www.1111.com.tw/dayoff/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=206201

在說啥???在之前勞工若單週40HR的話，本來就沒七天假就算是被挪走了，也還是沒七天假。要爭取七天假我也支持，但不要用這種沒邏輯的話術來誤導人

一句話 被砍就是政府偏袒資方其他其他沒啥好講

台灣學術界一直都活在平形世界政務官卻一直找學校教授來擔任，台灣悲哀

我一直做週休二日的工作，我摸著良心說，我真的沒有放過那七天假，所以我也不懂為何有人要執著這七天，如果有天革命成功，這七天假還是給勞工了，我不反對，反正就是多七天，但一直死咬這個我從來沒放過的七天假，我真是懷疑，都是哪些人在哭鬧？走江湖的，終有一天是要還的…那些人多保重！

噓樓上沒放過七天假 是剛出社會？不然就是月領沒三萬那種咖

沒放過就是公司沒給你放而已啊 我之前就週休跟七天都有後來砍掉之後 公司守法當然也就沒了

沒人在乎7天假的由來啦，反正只要從有變無，既得利益者一定跟你拼了，這是人性

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/24259/105/1/1以前是雙週84工時在這之前就每天8小時、週休二日的人，沒想過4小時去哪了？真的有這麼優質企業老闆，都優於勞基法，少4小時？可以看看這則函釋第2點：https://goo.gl/CjdATj之前就是很多企業把幾個沒那麼重要的國定假日拆分去抵掉雙週多出來的4小時，達到週休二日的目的至於排班制沒休到過，就像現在很多公司還月休8天一樣那是雇主沒依法給假，跟法令的7天假無關文章裡提到施行細則的修法紀錄：https://goo.gl/1S7diF

不好意思，我月領早超過四萬了，是哪個點讓你覺得沒放到那七天，就是領三萬的？我就是出社會後，從沒放過那七天假！現在要爭取，以後有那七天很好啊！但為了這七天一直搞亂台灣的人，我實在無法理解你們！反正要爭就爭，因為我也放得到！加油！我真心覺得現在替勞工擔心都是多餘的，反正現在就是一堆人很吃虧，一堆人覺得全世界對不起他，只能說好好加油！反正我有那七天假也很爽，謝謝你們！

樓上真的是標準公務員心態 笑了

真的有週休二日還放七天假的，但那是公司放假優於勞基法不能因為某些優於勞基法的公司就要求全台都這樣搞不然小魯待過到公司第二年就有14天公休的公司，那是不是我們又要把勞基法的公休改成放更多更多假才行????這種貪懶的心態不會使勞工過的更好，反而讓台灣委內瑞拉化一面吵著要七天假，另一面又抱怨台灣太低薪，不覺得矛盾嗎?是台灣真的挖到石油了，還是台灣的電子科技業幹掉日韓了??產業輸別國又沒天然資源，還吵要更多假和更高的薪水，有夠慣

所以假砍了薪水有變高?

台灣勞工絕對不貪懶 工時世界前五的 薪資低是因為老闆不願分享利益

本來就沒有，怎麼會是砍?

因為那是本來就有確確實實存在的東西整天講自己沒放過7天假，你們生命中的2016年是不是空白的呀

一直說沒放7天的，都不提2016年 就是有放阿

老是有人有眼睛卻裝瞎 沒有的話資進黨砍個屁?

不知道回文的是公務員還學生，企業跟本沒在鳥政府法令，反正公家單位都白痴，沒能力分辨查核資料的真假

那些說沒放過7天假的 請先把內文看完好嗎?內文已經很明白的說明你的周休二日是怎麼來的。連閱讀都有問題要怎麼繼續討論呢?