我朋友在補教業當行政導師
看他工時一整個詭異
一~五 每天14:30~22:00 7.5個小時
還要扣掉吃飯1小時 工時算6.5小時
假日因為 平日工時只有6.5
所以必須擇一天再上7小時
然後他們還標榜這是"福利"
因為還低於法定每周8*5=40小時的時數
原本以為這樣已經很慘了
沒想到他們的招生季因為每周皆少於
法定8*5小時
所以招生季的月份還要補上這些時數
但可以換補休
看公司也是知名的連鎖補習班
我還寧願每天多1.5小時
假日不要來
整個傻眼
還有下午上班，早上跑笑不算工時跑校OTZ遇過要求試做兩三天當面試
作者: TWkiller (台狼) 2018-12-02 20:16:00
補教業制度向來不透明，違法是常態
作者:
Duval (nbastar)
2018-12-02 20:31:00好像一例一休出來的時候就有討論過這種bug了就平日不到八小 禮拜六補回來 不知道那時候結果是甚麼
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2018-12-02 21:40:00就算你每天多1.5小時，有需要時假日還是會叫你去上班
作者: Pork2461 2018-12-02 22:44:00
小弟之前也在補習班任教 他們的做法是一週不到40小時就會累積起來從特休去扣
作者:
weiyucsie (選擇那刻 才算開始)
2018-12-03 00:01:00看假日還是哪天要作為休息日，當作加班
在沒有一例一休以前 每天省1.5小擠到週六是ok但大部分人以為週休二日早是法律義務，所以以為「一休」是休惡（實際上也的確大部分人早就週休二日）
補教界不是名師本來就不好待，某知名連鎖語文補習班老師都沒勞健保弄呢但當上跑班名師以後，那個收入真的不得了
作者:
saurik (Jay Freeman)
2018-12-03 11:46:00有人要去做，老闆就沒差
作者:
GGylin (lgy)
2018-12-03 19:04:00你朋友可以換了家了 認識補教業的沒聽過這種輪法