小弟目前於民間企業擔任法務
因業務日漸繁忙之故，公司打算找一個法務助理來協助我
老闆希望由我來帶他，一開始會先從最基本的建檔文書作業開始
而最終目標是讓他也能夠獨立作業，轉型為專員，能真正協助分擔較困難的作業
因為小弟本身算年輕，工作經驗最近也才一年多，對於帶人這件事有點沒概念
想要請問一下各位資深前輩(尤其是有法律背景的)
再帶新人上面各位會怎麼做，有什麼要特別注意的嗎???
ps.雖然我現在沒什麼想法，但我基本精神是，不要把新人當免洗當狗讓人家嚇跑
目前也試著和老闆溝通薪資部分配合就服法要載明，底薪至少至少要寫到30
也希望要讓人家真的能夠學到東西成長，並且願意留下來長期配合
最後達成上開的最終目標

就...一件一件慢慢教啊 先從公司制度開始 怎麼跑簽呈、用印（如果有的話）、合約歸檔、收發文紀錄，之後慢慢教實質的東西，怎麼審合約、公司產業相關法規...等等等審合約有哪些重點、要注意什麼、如果公司有法律糾紛你要怎麼採取法律行動、存證信函怎麼寫、公司函怎麼寫...很多事情可以教吧？一件一件慢慢來啊你ps寫那麼多還不如先整理好手頭上要教人的東西，不過想要用不到3萬薪聘一個法助，就不要壓榨人了，讓他跑跑用印、掃描合約就好

先從重覆性高的，性質單純的教起，熟練後放手讓他去做。再來就是專業性質，法律嚴謹的案子。最後就是一個完整的案子讓他去跑。