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先敘述一下背景
小妹今年滿28，國立碩班畢（商學院），
苗栗人，在台北租房子
之前在FMCG通路端擔任主管幕僚3年半，
前陣子跳巢到電信業，
但報到後恰巧面對到其組織內部重整，
調整的內容跟自己想做的完全不同，
所以又離開了。
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當初從通路端出來，我幫自己規劃2條路，
1.深耕FMCG，讓經歷更完整，所以想要找品牌端的工作，完整自己FMCG的經歷
2.加強分析，不管是檢視的維度，抑或者方法（這是當初去電信業自己想做的，但後來發
現在數據分析面我那個單位主管想看的很表面，沒有深度的內容，所以離開）
這次出來面試的都是品牌端
後來決定一間代理商（外商）
工作職位是product specialist
薪資：N*13，但PM有業績目標，達標會多1個月，所以目標是N*14
其實當初一開始，這間公司開的是N-6k，
比我當初從通路商出來的年薪還低，
所以一開始回絕了，
回絕後，對方表示主管有介入溝通，
所以才拿到N
工作內容：包含市場調查、行銷策略規劃等等
上班地點：內湖
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在我接受這間公司offer後，
因為先前在通路時，公司有導入一個統計軟體，也去上了滿完整的課程，到後來開始使用
，使用經驗也差不多一年半
先前接觸的顧問，
來電詢問我有公司在找該軟體的使用者，
問我有沒有興趣
我對線上博弈產業不熟，
但我自己本身是不排斥，
且因為知道該軟體企業版貴到爆炸，
除非真的很重視分析面，
不然不會投入這麼多的資金在這個方面
另外產業特性的關係，
我知道他有更多的使用者數據可以讓我做分析，
google其公司相關資料，
是一家非常大的博弈產業公司出來開專門在做線上博弈的分公司，
覺得如果要被抓早就被抓了，
所以我擔心程度就沒這麼高，
工作內容還是我比較想要知道的
這也是我決定去面試的原因
我上週才面試，
我想知道他們公司對分析人才的重要性，
所以我開了一個蠻高的薪水，
今天對方回覆最後結果
薪資：N+8K*15
工作內容：分析使用者資料給予主管做建議，協助主管打造BI環境
上班地點：台中七期
但因為這2個工作都有我當初從通路商出來想找下一份工作的特質，
2個產業別特性差太多，薪資也差很多，
我甚至不知道如果我繼續待在FMCG下一份工作有沒有辦法達到這樣的年薪，
因為FMCG的薪資相較於其他行業真的偏低，
可是我也真的很喜歡FMCG這個產業
google線上博弈他的產業薪資真的也比較高，
可是剛好都有自己想要的東西，
請問前輩們如果是你，
你們會怎麼選？
因為也怕博弈的產業，未來出來不被認可等等的考量因素。