雖然有好的語言能力
但感覺能生存下來的國外業務終究是身段軟、溝通能力要好、模糊容忍度要高、EQ要高
而且我發現很重要的一點是“大而化之”的人反而比較容易生存下來(是指同個國外業務
工作能待五年以上)
大家覺得呢？
除了語言能力外，國外業務需要的特質是什麼呢？
請問個性太敏感是否不適合當國外業務呢？
謝謝分享
作者:
QQ1227 (Qmei)
2018-10-08 14:21:00我們公司有個國外業務 英文很強 但業務能力很差但現在還在生存中只要臉皮厚 到哪都可生存
作者:
cherry (Just be)
2018-10-08 14:33:00主管對了 什麼都對了
作者:
kadolyc (IIIIIIIIIII)
2018-10-08 16:10:00產業不同需要的人不同 很難說
作者:
xgcloud (義大利葡萄)
2018-10-08 16:26:00搞好公司內的人比較重要還要有sense，有些主管很瞎，遇到瞎事要會敷衍、拖延
作者:
yieo (yieo)
2018-10-08 17:57:00主管對了 什麼都對了+1
大部分的國外客人都不是因為業務人員買你的單，尤其是製造業，都是看在公司的份上買帳的，所以公司叫你做什麼就做就是了，尤其不要辦個展就在那邊嘰嘰歪歪的
作者:
xgcloud (義大利葡萄)
2018-10-08 18:17:00佈展超煩的
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2018-10-08 18:56:00其實還有一種國外業務是坐辦公室回信+concall的
大型公司的國外業務對內溝通能力重要性>>>>>>>>>>>>>>對客戶的業務能力，客戶都是很現實的看公司產品的品質、報價以及商務條件好不好，不是看一個小專用讓他們爽不爽*小專員
作者:
cherry (Just be)
2018-10-09 00:24:00我也認同大部分公司是看產品的品質/報價等來衡量,基本的業務交涉做好不太會跑單但往往內部是最困難重重的...尤其要爭資源還有看是不是主
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2018-10-09 02:31:00會喝敢玩女人這不管對哪國人 巴結最好也快 只會打mail 電話那種根本還是業助且絕大多數根本不鳥你品質報價好嗎 有沒關系跟回扣多少才是重點很多undertable都年薪幾倍的了
樓上講的肯定不是國際大廠，而是國內的劣質企業歐美幾個一流大廠我交手過，第一件事就是先要求technology road map，然後問目前研發方向，正式交易以後，品質問題一直都是這些老外最在意的，什麼採購？以後都是跟FAE一起對他們的RD一旦品質出問題，他們抽單抽得比誰都快
作者:
NBAGM (NBA的GM)
2018-10-09 17:29:00我是覺得產業不同 國家不同 宗教不同 沒有"肯定"的答案可以搜尋看看我的文章..剛好之前有人問過類似問題
作者:
jansec (大邪惡的小壞蛋)
2018-10-09 22:33:00抗壓 面對各部門機車及進度推不動要追追 追出交期與進度
作者: lukexyz 2018-10-10 14:28:00
還要會應酬，久了你就會習慣了。EQ真的很重要。 加油吧！