前文恕刪～
看到這篇真是感嘆不已～
曾幾何時台灣的產業薪資結構，已經變得如此的惡劣循環。
最近看到一篇關於近期高中學子高分考取台大的學子放棄就讀台大的故事。
這些已經提前展開人生規劃的學子，他們紛紛選擇國外的大學，有香港、有歐美、有中國。
這些原因都不外乎要提早與國外接軌，提早適應國際市場與未來國際競爭。
台灣的會計系過去以往，在工廠林立的時代，還曾經被重視過。
在那個沒有系統的年代，可以作帳、查帳、抓帳的會計人員，可是千金難求。
可曾經，系統因應而生，台灣老闆又多半是業務掛帥，行政體系不過是服務業務體系的存在。
許多老闆對於會計的要求，很多還是基於要『省錢』這個概念，而非守法、繳稅。
因此如果閣下，真想一輩子在財會領域打滾，那麼我奉勸你要先做好點心理準備。
在台灣的產業結構中，絕大部分的薪資，是給公司有產生創造力的人。
因此行政體系在公司內不算是個產出單位，故不管在預算、KPI、薪資結構、分紅等等，都是敬陪末座。
雖然不比真正的櫃臺小姐差，但其實也不見得可以被多重視，畢竟在老闆眼裡，仍然是個行政職。
沒到非必要的狀況，可取代性也高。
加上，每年從學校畢業的會計系學生這麼多，台灣稅法年年在改，國際接軌後，又不一定全部的公司都會照著做。
因此，會計系未來的出路其實不外乎就幾條路：
1、會計主管。（看公司規模）
舉例，一般小規模公司薪資約當5~6萬。（但要看你能管的範圍）
上市櫃能舉行股東年報的可能薪資高一點，約當可以到7~10萬。
如果你能力更好，分析能力更厲害，那麼現在很多公司會有營運會計分析這種職務。
而且，這種職務需要運用到大量的運用函數及外國語言，所以會程式語言的話，薪水更高。
加上最近這幾年很多公司開的到處去，會國際併購、收購系統，更可以讓你薪水更多。
2、簽證會計師。
舉例：
事務所，領組或當個小主管之類的，薪資就差不多4~4.5萬。
經理的話，可能就高點，6~8萬都有人。大型的更不止這樣，只是很辛苦。
只要節稅、出財報，忙翻天。
會計師，要看業務能力了。（這個有人賺很多，有人賺很少。）
3、排除會計外的相關行政體系工作。（但要花時間適應與學習）
這個不好講，我知道商學院的有人厭惡當會計後，最多轉這類的。
這類的我推薦營管系統，但營管系統的人，要懂營業業務面的流程跟管控。
所以說，會計九大循環其實還是有幫助的，但是最好多學個ISO或者HR這類的。
因為營管，最怕遇到人來瘋。
但這條路走的好，未來薪資都高過當會計，雖然不想承認，但卻是事實。
以上，是我的感想，提供參考。