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Salary
[討論] 有企業也會杯酒釋兵權嗎?
作者:
iamsheep
(??)
2018-09-15 15:31:17
很多中小企業 跟老闆很久一起打拼的老臣都可以作威作福
那有老闆學習趙匡胤杯酒釋兵權的嗎?
這樣員工不會很不爽嗎?
作者:
t2d
(沒回就是不在)
2018-09-15 15:39:00
釋兵權不是問題…你也要看老闆想不想把責任扛回身上啊 XD基層大小問題都問自己,煩都煩死,不如找個業務主管,讓他負責處理跟數字達標
作者:
stan1234567
(射驚)
2018-09-15 16:13:00
二代老闆手段偏向找新人卸老臣兵權
作者:
blargelp
(bernie)
2018-09-15 16:18:00
二代一定要砍老臣啊,整天喊我們以前就這樣做的,思維又跟不上,只想複製以前時機好時的成功經驗偏偏很多二代都被送到國外讀過一堆相關的學位,學術派指揮經驗派不可能貫徹
作者: inx0310 (克拉拉)
2018-09-15 17:30:00
樓上有理
作者:
www1025
(G)
2018-09-15 20:01:00
二代接手初期肯定是腥風血雨啊
作者: sschen
2018-09-15 22:11:00
明升暗降很常見啊,把你調新事業或是專案,就是流放的開始
作者:
plumbers007
(煙燻鮭魚)
2018-09-15 22:28:00
很多吧,尤其二代
作者:
lovebridget
(= =")
2018-09-16 00:29:00
老闆爽裁就裁 法律有保障裁員權利 杯酒幹嘛你又沒軍隊能殺老闆
作者:
scott0327
(yoyoyo)
2018-09-16 02:51:00
真的很多二代接手就裁老臣
作者:
jamee
(啊哈哈)
2018-09-16 06:34:00
某食品廠發生過二代把老臣都請走,結果新人技術無法負荷,產品的品質有明顯落差,生意變差。之後想把老臣請回來但拉不下臉。聽他們說老人重實際,靈活應變。二代只想看數據和看Stop,而不知道原料買進來有差異,處理手法不可能一致等等
作者:
justin1943
(prototype)
2018-09-16 08:50:00
學生?
作者:
YOYOISGOOD
(YOYOISGOOD)
2018-09-16 12:17:00
我有看過二代接班人犯錯 老闆推到資深重臣身上殺雞儆猴 目的要讓兒子掌權的
作者:
jamee
(啊哈哈)
2018-09-16 20:39:00
Stop更正: Sop. 手機亂選字..
作者:
zszsdd
(平民螞蟻)
2018-09-17 15:44:00
釋兵權太傻,聽過二代接手後找自己人成立新部門,資金大量投入。然後告訴大家營收沒賺錢,要共體時艱。二代自己又買了台跑車玩。
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