福委會的收入來源有下列幾項
一 基金的孳息收益
二 公司營收提撥的收入
三 下腳品變賣的收入
四 員工薪資提撥的收入
五 其他自籌財源的收入
福委會的支出 看各公司自己的規定 通常有下列幾項
一 各種禮金(三節 生日 文康活動等)
二 各種補助(喪葬 生育 進修 社團 旅遊 等)
三 職工團保
四 尾牙聚餐 抽獎獎金
五 福利品
六 特約商店洽談消費折扣
福委會是一個辦理員工福利的單位
福委會有錢又強的話 可以幫員工創造出很多大大小小的福利
是一個可以讓人有感的單位
如果原Po對福委會那麼無感的話
那代表原Po公司的福委會又窮又弱 所以 存在感才會那麼低
※ 引述《sec5566 (sec)》之銘言：
: 前前公司新創公司沒有這種東西，
: 照樣有員工旅遊，
: 前公司有但是經費是公司出錢，
: 是小公司，
: 後來到大公司才知道有規定0.5％薪水要給福委會做經費，
: 可是除了聚餐真的沒印象能幹嘛，
: 還要吃掉薪資，
: 不是自己的錢，那為何算福利，免費才算福利吧？
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