[問題] 持有診斷證明主管不准病假 neptuneses PTT批踢踢實業坊

[問題] 持有診斷證明主管不准病假

作者: neptuneses (藍星人) 2018-09-03 22:06:04

代朋友問
我朋友長期有憂鬱症病史
一直有定期回診
上週狀況突然發作，
無法與人接觸，更無法工作
醫生開了重鬱症建議休養兩週的診斷證明
但朋友主管還是不讓他請病假
堅持如果不然就算曠職
讓他的處境更雪上加霜
想請問這樣可以嗎
真的能夠算曠職嗎
還是只要持有診斷證明
有“告知”就可以算病假？
（以往病假都是跟主管通訊軟體通知，以及准假的，所以不確定走完公司流程是指...？
）
謝謝大家

作者: elmo28 (Tzu) 2018-09-03 22:12:00

查員工手冊吧，應該會有明訂請假標準

作者: stkoso (Asperger) 2018-09-03 23:42:00

在台北的話直接找勞工局不然的話自求多福

作者: qwer2411 (redfox) 2018-09-04 00:50:00

趁現在選舉找個候選人陳情

作者: gracegrace5 (阿寶) 2018-09-04 05:35:00

感覺是刻意為難，畢竟大多數人還是不了解憂鬱症是腦部疾病

作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2018-09-04 06:46:00

公司可以以不適任為由，資遣該員工

作者: neptuneses (藍星人) 2018-09-04 07:16:00

資遣倒無所謂，在發病期間還有資遣費與失業補助，但如果是因為曠職被開除就很慘了

作者: shadow0828 (Vugtis Of Shadow) 2018-09-04 09:09:00

請找勞工局這有就業歧視的議題

作者: banana321 (香蕉) 2018-09-04 12:33:00

寄mail 給主管和人資主管，順便cc給自己信箱

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