我工作年齡不多
但以往大學打工經驗很多
不管如何我發現 公司裡的老員工
基本大多都對公司有所抱怨
都吵著說要離職 什麼薪水太低之類的...
但真的有勇氣離的 沒幾個
以前會相信 後來發現都假的 我的角度是覺得很怪
不是說要離嗎? 怎麼還多做這麼多年 XD~
既然不離 不就表示 你跟公司存在同等價值的互利模式嗎
那就沒什麼好抱怨的啊?
一直搞不懂老員工都在抱怨什麼?

沒本事走 就只能抱怨 想走的通常不說就走

人到了一個年紀很容易成為愛發嘮哨的人，尤其是對工作的憧憬和熱沈消失的時候，會覺得上班只是為了吃飯

他們在抱怨你怎麼還不走底下的年輕人永遠都是來來去去的，這樣他們就安穩了

所謂的老是到多老呢？ 到了一定年紀確實實只能出一張嘴啊，想換跑道機會也少

新來的薪水比他們高，就會森77

老了沒本事走了~鬼島老闆也看準這點吃定員工

走不動阿

你打工上課就沒抱怨過??

我上上個月離職的前輩跟我說，真的要走的不會吵要離職吵要離職的大部分都不會真的走

有能力的跟上面反應幾次無果就閉嘴準備跳槽了，會一直吵的通常都是沒能力的人

因為真的會走的已經走了

真的會離職的人都是忽然就提了，因為他知道這種事情要低調，反而那種整天喊著要走的人留最久

我們部門為某些人加薪1萬都留不住人。行情好大家跑的很快。

前工作兩位30Y左右同事，每日抱怨勝過大公司一整個部門

有能力想法的人 怎樣也留不住 要給他入股30%也沒用

會喊的都不會真的做什麼 我第一份工作的某同事當初同梯他第一個喊想走 結果第一個走的是我 到現在我都換四分工作了他還在...