想請問版友
如果被直屬上司口頭資遣
並錄音存證的話
例如:
你明天不用來了
東西收一收馬上滾之類的
這樣子我隔天不來符合勞基法嗎？
最近做到很累很想離職
想說要激怒我的主管
讓我不交接可以直接走人

公司同意隔天就不用來了，合法吧

拿到證明再走吧！十天謀職假的錢也可以要！

當場要資遣費阿 然後繼續錄音

洽生活法律版