代Po 昨天朋友本人有自己po文 但朋友實在不想被認出所以請我代po 她也謝謝大家的回
覆都有看到了
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先說說自己的背景：女生，私立文組學士畢，英文多益金色，第二外語程度B1。無相關工
作經驗，但是有自行經營一個ig帳號，算略有心得
兩家都是應徵企劃，也都是新創公司，創立時間差不多。我自己的個性比較反骨一點，可
能奴不起來，像我無法接受加班沒加班費這種事情XD找工作一開始的出發點是希望公司的
企業文化是我認同的，（至少不要太慣老闆），找了這兩家公司應該都不太會加班。
A.薪水：N
網路新媒體
年終獎金視個人績效約1個月
優：
・理論上應該是比較有系統的循序漸進學習
・公司規模較大(50人)，發展相對穩定
・工作性質可認識很多人，做得好有機會被其他品牌挖角
・生活有趣、多彩多姿，可參加活動
・同事幾乎都女生，也年紀相仿，比較多話題
・假多，不補班
缺：
・主管喜歡乖、聽話的
・同事都女生，打聽及網上評價都是似乎愛搞小團體、派系鬥爭
・直覺+打聽感覺公司氣氛不佳
．流動率高
工作內容符合我的生活形態：有趣、多彩多姿，一進去應該是先做KOL接洽，這部分我是
有經驗的，企劃提案及業務開發慢慢學。但面試談完感覺主管及公司上層似乎與我個性不
相符，理論上可以較有效、循序漸進的學習branding，實際上聽說不是如此，也擔心公司
搞鬥爭的情況。
B.薪水：N，試用期3個月後N+2k
以ig的圖像輸出機台為主要產品，另有研發ig相關軟體，但工作應該短期只會負責到機台
的行銷。
年終獎金1個月，年中視公司營運狀況有獎金
優：
・發揮空間大，主管不怕犯錯，反而比較需要點子
・氣氛、請假自由
・有出差機會
・職權大，撐得起來的話對轉職加分
・主管較認可天馬行空、有創意的人
・國際化，公司發展至亞洲的規劃都有實現，且都有在時間表內
・工作能力強度要求高，可能還要做海外的行銷
・若做得好，未來發展比較可觀
缺：
・規模小(20人)
・需要即戰力，得自行學習，可能跌跌撞撞
・步調很快
・行銷team只有我一人
・較無趣，也可能要跑活動，但多需坐在辦公室
・同事幾乎都是男工程師，年紀不相仿，沒話題
・公司發展中，相對不穩定，要賭
・較沒有制度
面談完感覺主管及上層較符合我的個性，但職權太大，不知是否我一人能勝任，也無教育
訓練，需要即戰力，但若能做的好是一個很好發揮的舞台。另外也擔心公司發展，因為公
司正在「發展中」，雖然業績是往上的，但感覺知名度也普通，好奇到底是否穩定？但感
覺公司高層野心非常大，目前看來也有如預期在亞洲市場擴張開來。
以上
麻煩大神們替我算算命了(￣▽￣)
先跪大家