七月底的時候換了新工作做到現在大概一禮拜多而已
因為他是今年剛成立公司所以沒制度，簡單來說就是什麼都沒有，沒勞健保，什麼年假獎
金都沒有。
老闆是說下個月才會開始保勞健保，內容是業務，薪水是3萬
想問一下一些老闆規定是否合理
1.強制提早十分鐘到
2.表訂週休二日，可是老闆有時候禮拜六會叫你來做雜事
3.老闆很愛在下班你已經回家了然後傳訊息跟你說要做什麼什麼簡報然後隔天交
請各位前輩幫我解答謝謝
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8/3更新
剛剛老闆在八點半叫我看完兩份合約，沒問題九點印下來傳給他，然後呢我的電腦沒有設
定連印表機，老闆只說用CD然後我設定了老半天他又跟我說叫我準備咖啡還有切水果然後
又順便叫我做別的文件
我還以為我有八隻手

快逃啊……別的屎缺都比這個香

連勞健保都沒有…

沒勞健保真心勸離

沒勞健保什麼都免談

一定人數下可以沒勞保 但健保基本的 快逃吧

笑死…爛公司還不塊掏？

多少人的公司?且工作內容?不會是專職：雜事?

光是沒勞健保就ng了

沒勞健保蛤不跑

直接換 免談

跟你老闆說你下個月再開始做事

你學歷？

我們公司是24小時都會有人上班 所以這些問題基本都還好下班時間還會接到電話 1.你沒交接好 2.你出包了

你公司跟原PO同一間?這種拉基公司就是檢舉+離職 拜託不要再養慣老闆了

不合理.......某樓說的很有道理~ 下個月再開始做事XDD

沒有勞健保不叫沒有制度是叫沒有良心

哪間大學的外文系 有差

不離職我頭好痛……

沒勞健保是啥小...

沒勞健快逃……1 2 3 都不合理 但是不少老闆/主管很愛

沒勞健保快走...最基本都沒給是要指望什麼QQ

推18樓，任何福利都沒有沒關係，但是沒保勞健保，在老闆眼中員工只是用來賺錢的廉價工具而已

都不合理，而且這公司八成開不久還會積欠工資

不合理啊，快走吧

那下個月才開始勞保？？ 你跟老闆說下個月再開始上班啊肯定沒加班費 這種公司我找不到待著的理由

快陶啊，基本的都沒有還待？

才一週就這麼凹 過三個月 過一年 可能連老闆家的廁所都要幫忙掃

這麼爛的工作還不快閃？

針對3 是要你在家把東西生出來明天一早給他？不然不讀不回就好1 2爛爆了，還有我覺得你7月的薪水會被凹

你領現金？還以為是技術類的師傅 裝潢 水電

確實不太吸引直接遞辭呈，不多話，你要說的牠們都已知道

不知道你出來工作幾年了？其實站在初創公司角度來看三點都很合理。唯一不合理的就沒勞健保吧讓老闆看到你對工作還有公司的認可還有努力，以後公司做大了你就比別人少爬十年

沒勞健保實在別去啊...

哪間大學的外文系?

要比別人多花10年才會坐大，我還比較信

下個月開始保，再下個月生效

因為你沒別的選擇，所以你就吞下去吧

如果上班時間很自由，像是中午偶爾外出去銀行辦私事可以壓線不用趕回來，而且偶爾一兩次沒有提前10分鐘上班不會怎樣的話，我會覺得1可以接受2要有加班費，且拒絕老闆不會嘰嘰歪歪才可接受

逃~~~~

2.3不用理他！1還可以接受...

小公司這些工作內容(咖啡水果)都可以接受，不過你的薪水還有制度讓人沒辦法接受，早點跳吧

爛公司還不快跑

你是業務還是助理啊？ 塊陶了啊2 3的狀況 我下班就不會看公司的事情了 除非很緊急建議你還是邊看其他工作了

爛公司

好像公司成立幾年內可不保勞健保，詳細情況還要確認

離職，重新找

這你還玩的下去?

業務不難找吧 幹嘛在這被糟踏

連香蕉都沒有

這連香蕉都稱不上+1

沒勞健保你還在混?

之前也待過這種的 2x年了一樣7：40集合點名 星期六半天還要幫老闆裝水塔 修剪花草XD

可不可抵制淘汰沒有勞健保的智障公司？

做業務還要幫切水果真心不能接受，自己不會切喔

公司在幸福城市嗎？幸福城市普遍不守法 尤其中小企業 有能力還是塊陶先

為什麼你選這家工作？

勞健保沒有 走了啊

換

上班第一天沒勞健保還不快逃

3萬你做到9點？？是幾點上班啊？

沒勞健保+那三項問題還不走？

不意外想知道哪間高雄的嗎

看你好像很愛，繼續待啊

文藻外文，這種公司太低就

超害怕職務不明的工作 人事都兼數職 真當有兩個腦袋

檢舉囉～～

快逃啊 沒勞健保先檢舉了

連1個月勞健保都在貪 領3萬還要盧3跟4太誇張

趕快離

這還需要問合不合理？那你繼續留在那邊不要害其他人進去吧

屎缺也做這麼開心

公司人數有超過5人嗎?低於5人可不用勞保，但是一定要保健保https://tinyurl.com/yady87w4https://tinyurl.com/y8v964tk