當面試要求case-study/presentations遇到對方目標不明確或不參與互動
你們會怎測試對方程度不到還是在裝試探, 並保持得體應對?
如; 理想上只要反問對方此case的最終具體目標是什麼即可? 如10%up or something
但也會碰到跳針個人(personal)走向的離題跳針, 或是無限發散的離題
你們會試著帶領對方思考? (leader)
還是就是跟隨對方? (follower)
你們的判斷點會是哪些呢?
作者:
JCH913 (Ciao)
2018-07-25 22:27:00...
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2018-07-25 22:30:00私your老木 你這樣talk不會覺得annoying嗎
這種簡單的詞就不要用英文了,不會顯得你英文很好只會顯得你中文很差
作者:
yijhen (大雨)
2018-07-25 22:35:00你中文不好喔
有時候就是聊聊吧！激發雙方思考的火花，不用太介意，如果很拘束的講話，一直怕對方偷點子，可能這個meeting就失去原本的預期效能，等於是白費時間力氣。
作者:
snowish (雪の冀)
2018-07-25 23:10:00哩洗勒公殺小？質疑公司目標不明確？還是你無法駕馭該考驗？還沒工作經驗的話，後者機率比較高吧？
人家要找高薪的人交流 我們這種一年沒2M的不要亂推文
快變成此版名人了，一個自以為有1.5m身價的人搞成這樣真諷刺
作者:
edcs ( )
2018-07-26 01:20:00發射出妳的爸氣氣場震懾他，逼他吐露實情。挖勒，沒噓到基本上會問妳這篇這種問題的人，我覺得妳連日常生活跟人溝通應該都有困難。加油，好嗎？
作者:
aahhaa (.)
2018-07-26 02:02:00不知所謂
作者:
aether982 (Let go of me)
2018-07-26 02:52:00憑什麼要2M跟你討論呢？
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2018-07-26 05:20:00你跟某版友很像 一直說台灣程度差 建議去程度能配合你的國家工作身邊不少回國的 但只在ptt看過這種面試不順怪人程度差的另外 面試真的沒有這麼複雜 就是表現自己 就算裝一個不像自己的面具被錄取 也待不長久近五年的面試都愛強調自己缺點 免得進去才被嫌東嫌西 反而找到一個每年+7%的缺
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2018-07-26 06:13:00還刪推文呢 很怕吼
作者:
sorryla (Mr.東)
2018-07-26 06:36:00雖然我超過3M，但還是被刪推文QQ
作者: zaza5566 2018-07-26 06:38:00
可憐人必有可悲之處
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2018-07-26 06:55:00還在面試就在那邊想跟2M討論哈哈
為什麼presentation一定要有互動？沒互動就做不下去？
好了啦，快點找工作妳的待業（或失業）天數一天一天增加中喔
你要先判斷是不是你講外星話，對方聽不懂？或是你自己文不對題，對方無法跟你溝通。
作者:
zonppp (冷涼卡好)
2018-07-26 09:17:00目標XX
作者:
snowish (雪の冀)
2018-07-26 10:21:00挖，又刪推文了，您對於XX的熱情追求令人感佩
這個人到底在幹嘛 = = 不是說再也不用這個板了？沒人逼你回來
作者:
GRIPIT (GRIPIT)
2018-07-26 13:30:00跟風噓
作者: Dannyx 2018-07-26 14:46:00
還沒找到工作喔
作者:
snowish (雪の冀)
2018-07-26 15:08:00實在不懂有些佛心來著的板友回覆你之後，又被你否決的作為是怎樣
作者:
blargelp (bernie)
2018-07-26 15:20:00推一下啦 這次問題我覺得比之前具體多了當然是對方問你問題 從回答帶到自己準備的內容
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2018-07-26 17:34:00恩
作者:
UCCUplz (你看看你)
2018-07-27 10:24:00覺得別人聽不懂你說的話前，先檢討一下自己的溝通能力描述一下情境，不然誰知道是妳的問題還是別人的問題覺得對方在發散，就在討論過程中幫對方聚焦啊不知道你是應徵啥職位，但不管什麼職位，溝通技巧都很重要我靠 明明是註解怎麼變推假裝follow 實際上lead啊
作者: gfgbyi 2018-07-27 17:22:00
愚人的問題智者無法回答