根據一些回文跟推文 訴說一些看法
國外業務工作 其實短時間並無法讓你有高薪或是大放大紫
檯面上幹得好的 就是跟客人有10-20年以上交情
語文能力 專業程度也會隨著時間 與日俱進
所以一上工 就要達到某些薪水 有點難 因為老闆認為他要花錢訓練你
一開始其實很像免洗 撐不住的馬上換一個來
不過撐久了 當老闆習慣用你的時候 可以小小拿翹 該一下薪水少
這些時候 多少都是有用啦 只是要讓老闆覺得你好用 有忠誠度
不過也是希望自己要能從這個工作學習到什麼 不是每天傻傻的接單而已
某些人會跟很多競爭廠有所接觸 到時也會有些挖角機會
反正就是弄個人和 別太GY
對於某些老闆來說 是我公司產品很強 你業務才有辦法賣得好
而不是業務強 產品才有辦法賣 這類想法的人很多 薪水要高 有點難啦
人家也是拼命的cost down 薪水cost down對他來說也很重要阿 XD...
這個工作耐壓程度 更重要啦.. 很多人作到都生病了..