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作者: jeanskin420 (小楊) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 擅離工作崗位問題
時間: Tue Jul 17 23:59:36 2018
如題
是這樣的我本身在一間工上班 公司上下班 及經過門口都須打卡
之前偶而會出去吃飯還是出去銀行辦事情會直接出去
但是還是會請同事幫忙一下 最近被老闆發現都會跑出去2~4小時
老闆說我可以解雇你!!
如果員工在上班期間外出的話 沒有經過老闆同意
這樣公司有權力解雇嗎?
老闆還說要請人資查 有證據的話要提民事訴訟威脅
然後要我自己離職 他就不追查
這樣公司有違法嗎???

不行 要累積24小時才能解雇 不過可以扣你那2~4小時薪水搞錯了 累積是要6天(等於48小時）才能解雇

他說最近才被發現 搞不好一查 長期下來翹班超過6天囉

我覺得這種問題…上來問…然後還想要釘老闆…原po還是好聚好散吧…因為你把那些認真待在公司的同事當北七了…其實有重大缺失，只要老闆舉證成功，你可能還要賠錢哦…四個小時…很誇張，如果一個月發生個六次好了，你已集滿三天曠職了＝ ＝

第一次想推老闆

現在要曠職滿六天才能解雇哦…這樣對原po太寬待了吧…原po還是被你所謂的慣老闆告一下，以後就會學乖，然後不敢再曠職了…但你這種工作態度，要找到下一份工作應該很難，因為應該沒有工作績效可以幫助你找到工作…除非免洗的吧＝ ＝然後我希望你得到應有的懲罰，最好能一次痛到會悔改…a了你的文章，發現你早就對工作很不爽了，那幹嘛不趕快離職，非要弄到這樣才爽？

那為什麼要做這種會讓老闆有理由開除你的事

2~4小時太久了吧....去銀行也不用這麼久4小時幾乎等於半天，若不是出公差就算曠職沒錯啊而且你這樣算無形中在加重你同事的工作量吧- -

肯定是同事告密啦 最好少一個不會加重別人負擔

怎不請假去辦事情