[問題]你沒經驗 請你薪水都算白給你

作者: jason951732 (武當武俠張翠山)   2018-07-16 20:27:36
各位前輩們好 我是新鮮人最近面試幾家公司
多為非本科系的職缺
跟高階主管面試時談到薪資
常常被說「請你這新鮮人沒經驗,公司算是給你錢讓你學習。」
覺得被說中又難以反駁
請問該怎麼回答較洽當得體?
目前我的回答都是強調個性、態度並以打工社團經驗佐證
但覺得稍嫌不夠力...
請前輩們給點意見 謝謝
作者: abc0922001 (中士abc)   2018-07-17 09:13:00
這有什麼好反擊的,就附和他,之後上了也不去
作者: yudofu (豆腐)   2018-07-17 09:08:00
〝因為不用教育訓練有即戰力的人,不是你這個價錢可以請得到的〞
作者: princetamaki (晴空的赤臘角機場)   2018-07-17 08:55:00
你面試都是些什麼公司,感覺很糟耶
作者: psychopath (psychopath)   2018-07-17 08:48:00
有腦的主管不會講幹話 可以不用去屎缺了
作者: as508114 (carmelo)   2018-07-17 07:42:00
當個合法的老闆哪裡難 當得起當不起而已當不起的咖小硬要做老闆 才給人很難的錯覺
作者: austen911 (引渡使者)   2018-07-17 07:38:00
所以L大是老闆嗎?我是覺得這樣的老闆態度是用不到好員工的,因為物以類聚啊= =
作者: jimmy5670 (2Tp1)   2018-07-17 06:02:00
考核標準是否可受檢驗?符合smart原則?
作者: myaku524 (myaku524)   2018-07-17 05:31:00
感覺你有點負面,一部分會這樣但不是全部
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-07-17 05:29:00
通常都是當老東家對手,帶走以前客戶比較多。一堆老闆養虎為患,不然就是幫其他公司養人才。
作者: myaku524 (myaku524)   2018-07-17 05:26:00
沒遇過講這種話的公司..看起來只是想讓你接受低薪的話術老闆出錢,員工出人力,兩不相欠,老闆姿態也不用放太高不爽可以都自己做啊,不就是沒辦法全自己做才會請人?今天他是你員工,哪天離職可能是你客人,不要太欺負員工因為你不知道哪天他離開你公司了,會不會是未來大客戶
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-07-17 04:43:00
笑了 為什麼老闆要給你們有工作做?妳自己去當老闆看看啊…這裡一堆勞方,妳知道當個正常 合法老闆有多難?慣老闆就是佔員工便宜,慣員工就是拿好薪水 產量低佔公司便宜。
作者: BIGBBB (yaaaa)   2018-07-17 02:43:00
Louis大的邏輯要不要重修?
作者: icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)   2018-07-16 20:28:00
那半年後 一年後有經驗了 工作上手了,薪水會補回來嗎?想想我講的你就有答案了通常都是不會補啦!那你要怎麼辦? 可以先想想
作者: woora3 (yanyo)   2018-07-16 20:34:00
好奇+1,卡等高手回。
作者: JetChang (噴射機)   2018-07-16 20:36:00
講真的啦 好一點的公司 主管不會講這種幹話 你問他他在飄的時候公司有沒有給他錢啦
作者: kittor   2018-07-16 20:36:00
很早就知道不要在台灣當獅子
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2018-07-16 20:38:00
屁話一堆的公司而已,真的想用你,新人一樣給你好的薪水
作者: DarkIllusion (′・ω・‵)   2018-07-16 20:40:00
如果他真這麼認為 那他是不會提供新鮮人職缺的
作者: abakama (阿伯火燒厝為什麼不走)   2018-07-16 20:41:00
這部份不用說太多,會用就是會用。
作者: DarkIllusion (′・ω・‵)   2018-07-16 20:41:00
還是說 他其實是想找有經驗的新鮮人?
作者: abcrr123 (趙雲)   2018-07-16 20:46:00
真的會這樣說的面試官也通常講幹話的
作者: sebaschen (普普葛格)   2018-07-16 20:46:00
你回他說 所以你們才請不到好的員工 然後轉身就走
作者: abcrr123 (趙雲)   2018-07-16 20:47:00
不然就是要看你反應 你只要表現出耐操就可以了
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-07-16 20:48:00
你可以回:那你有經驗的,公司花多少錢請你?通常主管都會無言...因為這種公司薪水通常都給很低...
作者: nogahiel (天上的誘惑)   2018-07-16 20:51:00
回:那你們找我來幹嘛?
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-07-16 20:56:00
不把員工當作自己資產的公司就會有這種邏輯
作者: kuokuokuo (義守韋禮安)   2018-07-16 20:57:00
滿多主管都會對新鮮人這麼說
作者: blargelp (bernie)   2018-07-16 21:04:00
要回他甚麼? 笑笑的事後拒絕OFFER啊
作者: cfamber (冬至)   2018-07-16 21:04:00
我剛出社會時,公司非常注重培訓,把我們新人當0.5個人力,但從來不會有「派不上用場」「培訓你是在白送你錢」這種想法,因為把員工當作公司資產,重要力量的公司是會好好投資自己的員工的
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-07-16 21:09:00
事實啊… 有什麼好回嘴的?
作者: cfamber (冬至)   2018-07-16 21:10:00
說實話,講這種幹話的公司前途也不是很好,而且你如果進去的話還要面對這種長官,天天面對這種人和公司哪天自己也內傷
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-07-16 21:10:00
不然各位板友來當老闆看看啊?
作者: sai82320 (名字很難取)   2018-07-16 21:11:00
年輕人要多學習 然後身兼數職跟案子
作者: oldneo123 (祐榭)   2018-07-16 21:12:00
去其他公司 我前公司也是這樣只開給我25K 跳槽到其他公司底薪31K
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-07-16 21:13:00
因為你會了 有經驗 所以給你好一點薪水。前公司就是幫後面公司養新手
作者: NaClman   2018-07-16 21:25:00
所以我把這間公司當新手訓練場啊!
作者: BMW220i (BMW220i)   2018-07-16 21:27:00
你就回 "讓我學習很感激了 不用給我薪水" 看他怎麼回
作者: labiron (labiron)   2018-07-16 21:31:00
嗆他那幹嘛浪費我時間 履歷白紙黑字都寫好了
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-07-16 21:45:00
那非本科系投屁投?
作者: oldneo123 (祐榭)   2018-07-16 21:45:00
我在前公司只待了2個月..就跳槽了
作者: Mr0829 (不愛了也是一種愛)   2018-07-16 21:49:00
不就公司不想花錢找有經驗的
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-07-16 21:54:00
開公司不就是要賺錢? 請新鮮人來賠錢幹嘛?
作者: woora3 (yanyo)   2018-07-16 21:54:00
幫補血。這句絕對是幹話,但智障面試官不能代表整個工作團隊。怎麼應對最好?
作者: louis10452 (秋天的楓)   2018-07-16 21:55:00
沒能力 沒產值 拿低薪合理啊?
作者: a87569650   2018-07-16 22:00:00
會講這種話素質可見一斑吧
作者: cccon1ine (鄉民分身)   2018-07-16 22:08:00
我會認真學習 盡快上手 感謝公司願意投資新人花錢的人這樣想 是把員工當負債 不是當資產
作者: Caninee (i Love u GA~)   2018-07-16 22:15:00
若這家公司夠大足以幫未來履歷鍍金,就回「所以我非常感謝公司願意給我這次機會, 雖然沒有經驗但是我會更認真主動學習」不然遇到這種幹話主管就「嗯嗯嗯」面試完回家就忘了它
作者: ihero (殉情未死)   2018-07-16 22:16:00
所以,貴司幹到你這個位子都不調薪膩?
作者: panhoho (ρanΗΘΗΘ)   2018-07-16 22:18:00
這種公司給薪滿小氣的
作者: happinessi (felthappinessandgotit)   2018-07-16 22:20:00
很多公司及主管都這樣想...但這種公司滿糟糕
作者: sintyy ( )   2018-07-16 22:37:00
那你問問公司願意花多少錢買即戰力?
作者: sho357 (阿東仔)   2018-07-16 22:39:00
上一間對我說這句話的老闆只給20k底薪責任制
作者: jcjan (None)   2018-07-16 22:39:00
換下一間面試
作者: book2381   2018-07-16 22:43:00
代表你能換別家了
作者: OverRaven (烏鴉)   2018-07-16 22:43:00
蔣幹畫而已 下一間
作者: lolitass (嘿)   2018-07-16 22:43:00
以前聽到會很不爽 現在聽到笑在肚子裡
作者: xvited945 (sk0k0)   2018-07-16 22:46:00
阿就是爛公司啊
作者: vi6 (vi6)   2018-07-16 22:51:00
那你問他:越有經驗的就真的越有貢獻嗎?
作者: abaranger (jacket)   2018-07-16 22:55:00
你出錢 我出力
作者: shun1008 (幸福)   2018-07-16 23:06:00
我上一份工作 面試老闆講的很好聽薪水進來不錯 在第一次領薪(半個月薪水)金額正常 但領完的隔天 老闆就說你第一個月進來公司沒啥貢獻 你的薪水職務津貼下個月開始沒有直接扣快一萬 整個不爽 爛公司 上個月底離職了
作者: austen911 (引渡使者)   2018-07-16 23:08:00
我覺得應該是想要殺價才這樣跟你說,如果你真心覺得薪水開價沒有問題,真的就換下一間吧,面試其實講求很多緣分,別太在意面試者的話,加油!
作者: ptt98105   2018-07-16 23:18:00
剛出社會誰不是沒經驗,爛公司才用學習當藉口
作者: fox36235 (工作真難找)   2018-07-16 23:38:00
都講這種話 可想而知進去有多雷毫不掩飾的欸,
作者: milk830122 (SuperX)   2018-07-16 23:39:00
沒進業界沒經驗就什麼都要會怎麼可能 會通靈還是怎樣
作者: t64141 (榕樹)   2018-07-16 23:43:00
有專題實習就拿出來回,但公司八成會再回你一句業界不承認學生作品之類的垃圾話這種說辭幾乎都只是殺價手段,而且還是最差的那種
作者: jung914 (諺)   2018-07-16 23:50:00
有時候 題目只是要考你臨場反應跟思考速度還有對答態度如果有所謂的最完美答案 大家答一樣 下一次還是要換題目面試難是為了幫公司跟同事把關 不一定是不好的公司當下要會判斷 並且用於適合當下的回答
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-07-17 00:22:00
這種公司你期望他會多好?去都別去
作者: vi000246 (Vi)   2018-07-17 00:26:00
你不會嗆他 有辨法你拿一樣的薪水找學店生做啊
作者: yjlee0829 (Pony)   2018-07-17 00:29:00
我文組沒經驗也沒遇到這麼酸的 公司慎選
作者: lala0317 (拉拉)   2018-07-17 00:29:00
真正願意培養你的公司不會說這種話,只是把新鮮人當奴工養,反正你發現被騙以後離職他還是同樣手段找一樣奴的新鮮人而已(深刻體驗)
作者: yjlee0829 (Pony)   2018-07-17 00:35:00
有遇過一直炫耀公司同事多益滿分 然後問我開37k接不接受含全勤和每天的加班費 工時至少8點-19點 但我早就知道該公司雷 當下都笑笑的不以為意
作者: saram (saram)   2018-07-17 00:40:00
大企業不會如此說.他們不要你經驗,因為外面學不到.他只要知道你能力可以"受教".你是菜鳥也可以領薪水.日本傳統企業是如此態度.但我們的小企業沒個胃納.他明知道你沒其他地方學技術,但你沒有高學歷也沒有選擇,於是,他就先剝你一層皮.
作者: zero09107 (月影)   2018-07-17 00:46:00
除非是國營或公職 不然私人企業有純學習???直接丟上場做中學根本99%
作者: saram (saram)   2018-07-17 00:47:00
問題是你,你無路可走.
作者: iamyourGF (00)   2018-07-17 01:10:00
我也新鮮人目前面試好幾間,從沒被這樣說過耶
作者: LuMya   2018-07-17 01:51:00
公司本來就該負責教育成本 這點還是大公司好==
作者: leavefly (leavefly)   2018-07-17 11:01:00
這話邏輯有問題..既然沒戰力要請人幹嘛
作者: gv390 (我討厭我喜歡妳)   2018-07-17 11:05:00
工作一段時間,真正好公司,都不會問這種話通常會這樣問,都是要砍薪水居多
作者: HIRU (HIRU)   2018-07-17 13:49:00
如果你覺得當合法的老闆很難 那表示你能力不足
作者: apley (佛渡有緣人)   2018-07-17 13:51:00
想上就當沒聽見,想翻臉的話,你也可以回他【很有道理,我也是讓你們公司學習怎麼帶新人,即時回饋的顧問費才收22K】
作者: lgsgameps2 (lag&bug)   2018-07-17 15:03:00
推文裡有慣老闆崩潰了,真的很有趣
作者: happytct (煞氣的追風少年)   2018-07-17 15:21:00
不用跟louis大說那麼多啦 就幹話哥而已 螢幕後什麼都不是………魯蛇還給什麼建議??樓上太看的起他了吧 他要當老闆可能要等下輩子吧……
作者: ponce ( ponce )   2018-07-17 16:34:00
台灣慣老闆真的很好笑,又要馬兒跑,又要馬兒不吃草你會被叫去面試,不就是他們認為你可以才叫你的嗎?不要被他這一句就給唬住了 不過這種人,別去跟他共事是好事
作者: ms0545173 (小影)   2018-07-17 17:02:00
有這種主管知道 以後上班生活不好過啦
作者: edcs ( )   2018-07-17 18:08:00
悲哀的是他這樣講你還無法反駁他。
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2018-07-17 18:27:00
先看你語文行不行,假設學歷相等,你可以拿出精力來證明勝過中年同事
作者: austen911 (引渡使者)   2018-07-17 19:29:00
之前有聽說,某個主管面試一個二十幾歲的年輕人,是行銷職位,開口要五萬多的薪水,那主管嚇一跳,因為才出社會幾年,可能都在學習階段,要拿出工作績效都還很困難,但開口要五萬多,那主管沒有多說什麼,聊一聊就送人出門,但主管內心好像受到不少衝擊,因為敢要薪水不是不好的事,只是這樣找工作,只能求有緣人了…
作者: adan80506 (陳意涵好可愛)   2018-07-17 21:14:00
你可以回 沒經驗的處男去嫖妓 小姐還會包紅包欸
作者: zx755 (原萃)   2018-07-18 11:57:00
問一下洋基老闆拉!!為什麼開始培養自家農場?
作者: Tco03 (拿煩惱換幸福)   2018-07-18 14:52:00
答:請問主管,當初出社會的第一份工作有領薪水嗎?

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