我覺得職場最重要的就是裝忙
同樣一件事 你一小時解決 別人要花半天
那多出來的時間就是你的
你大可以馬上跟主管說你做好了 也能拖到快dead line才說你做好
千萬不能讓別人摸清楚你的底細
假如一件事你一下就交差 你主管就知道類似的事要給你多少時間
需求單位會有他們的時程 你要抓好他們的dead line
在這時間內規劃自己做事的節奏
在不加班的前提下將工作拖到dead line交出去
這樣你的時間空閒就會很多 也不會有能者過勞的情形了
這招僅適用於你能跟主管談時程的情況下
假如時程都被主管訂死死 主管也很清楚你底細和技術細節
剛好訂出你盡全力才能完成的時間 這招也不管用了
※ 引述《Hiterler (希特勒)》之銘言：
: 職場上比較會做事的(或是反應比較比較積極的)
: 都會被丟很多事情
: 之前有個同事就是這樣然後累到受不了離職
: 當然這樣有好有壞
: 主管會很信任你
: 但是每次都要幫忙處理雜事
:

國外不知道在台灣一下就交差不會加薪 只會加工作 ㄏ

特別是你上頭是個不懂專業又沒耐性了解的時候 演戲和整天喊忙就成了升官的不二法門好了 既然升上去的是個靠演戲和出張嘴喊忙的 那他也就成下一個"不懂專業又沒耐性了解"的管理者 永遠輪迴下去

反正就慢慢做，你做完只會有別的事讓你做。

但是總是要有人做啊 想當然就會落到默默地做事的人身上

又不是裝忙就不會丟工作給你了，準時下班就可以當你太閒了

你忙照樣丟事情給你 反正主管能準時下班 底下的人瘋狂加班

你4不4沒待過統X翻譯

這個作法…我不曉得哪間公司有用…是能換取什麼？加薪還是升職，如果你靠這個做法換得加薪跟升職，我只能敬佩你是強者，因為只有真正的強者才能隨意分配時間，不然大家都是努力過來，嫌時間不夠用，但如果你什麼都沒有，只是有工作，我覺得你一定還年輕，不然你40歲會失業，成為魯蛇之一…

原來準時下班是太閒啊…

像2F講的 很多工作不像產線作業員 產出可以量化 真得就是會喊的上面就認為你在忙 結果loading就加到別人身上這只能說管事卻不懂事 只想當官的人太多了

哈哈 有感這篇

有些主管會看你閒 就派一些不必要的工作 雜事當然不會過份到害別的同事增加工作量

越早做完，事情越多是真的啊......

我也準時下班，但我不裝忙…需要靠裝忙來閃工作的人，我真心不懂…原po是有工作績效的嗎？還是只是團隊裡的米蟲？準時下班有什麼錯！工作做完，為何不能下來？下班…打錯字XDD

我同事就是不會裝忙 軟體工程師被叫去幫人修電腦這種鳥事我是閃掉了沒錯啦 不過這本來就不是我份內事

給這種不明是非的爛建議，還在那邊自以為聰明！如果每個人都學你，台灣的未來堪慮，不要這麼不聰明，你真以為那些努力工作的人是傻子嗎？＝ ＝所以你就是沒有工作績效，只是有一份工作而已XDD那真心不要亂教人，因為人會想往上爬，不會像你一樣懶！

樓上真可愛，努力工作當然不傻，只是會讓自己累死

我時間省下來能拿來自修啊 看線上課程、電子書寫自己的作品集 反而比做雜事更能充實履歷吧我還年輕 我的加薪策略是跳槽 而不是績效 想跳槽就需要作品集 我只是朝自己的目標努力而已

你可以繼續自以為聰明，你擺明就是把老闆跟主管當傻瓜，你真心以為他們不知你在偷懶？給你薪水的人不是北七，而且靠自學是能精進什麼工作能力？沒有實戰、沒有戰績，最好是下一份工作可以要到高薪，拜託！用點腦！說什麼靠自修全是廢話！任何工作都是實戰最快得到工作能力，難道你要去面試別家公司時，說你自身的工作沒有用處，所以你都靠自修學更多，結果問你戰績，答不出一個鬼，你真的有這麼傻嗎？我先說，超過30歲，面試就是靠戰績，答不出績效，你的薪水就是會比人家差，而你現在的工作模式，學不到任何東西，不要再浪費時間，趕快換工作吧！為了錢，待在一個對自己沒有幫助的公司，你這樣不魯，什麼才叫魯？

戰績? 說我工作的時候幫忙修了N台電腦?工作的時候 還幫忙做了一堆雜事?

我已經建議原po趕快換工作，做人不要這麼悲哀，找到爛工作，自己不喜歡，竟然為了錢忍耐，趕快換工作，去找自己喜歡的工作！拜託！加油一點！

a大說得也沒錯 但我朋友薪水跟我差不多 比我操N倍我其實捨不得走 但a大說到重點 為了未來的職涯我還是會在明年跳槽 謝謝a大指教 我很清楚我要的是什麼

其實有些公司裡裝死的人可能曾在某家公司是拼命三郎。因為領悟到真理後就跳到別的地方裝死了

樓上…你說的是想保護自己的人，但原po是一開始就是懶惰又自私的人，他從來沒有拚命跟努力過，怎麼會拿原po跟已經吃過虧的人比，吃過虧的人會想要保護自己，因為有可能遇多了像原po這種自私自利的人，我覺得保護自己在所難免，但一開始就心術不正，實在不可取！

是很自私沒錯 但我不覺得我懶惰 對我自己有利的事我會很認真 我很會挑事情做 只做有價值的事打雜還是交給別人吧我也是吃虧過 很早就領悟這些人性黑暗面了

如果是這樣，就不會悟出年紀大要跟對人拍馬屁了…你沒聽過一句：靠自己最好嗎？所以我才會覺得原po不是勤奮之人，只有努力跟勤奮的人，才會想要靠自己，而不是靠別人…＝ ＝最後奉勸一句話：思想正確，人生、工作才會順利…不然人生千瘡百孔，你不靠自己，是要怎麼補得好？

vi說的沒錯啊，事情做越快只會有越多事但錢不會多要是我也是這樣搞，當然樓上能保有熱情是很好，只是熱情不能當飯吃，也容易被消磨掉

我是覺得能力跟馬屁都要兼具啦 也要有能力才能自私不是嗎 沒能力的人偷懶早就被fire了

老娘都69年次了，還談什麼熱情！錯的就是錯的，再怎麼拗，都不會是對的！

亂交*教

能力強 但不懂辦公室政治的人容易被小人搞死愛鬥爭沒能力的小人也容易被看破手腳

如果V大是對的，他幹嘛換工作？不要換！現在的公司可以讓你裝忙幹嘛換？薪水低嗎？工作沒有未來發展性嗎？但可以裝忙偷懶啊！幹嘛換！好的工作也不需要這種人才，因為好的工作不能裝忙＝ ＝

我也覺得不好換 要找到薪水更高 有成就感 不加班同事對技術有熱情 這公司大概萬中選一了吧至少我現在工作除了沒挑戰性 其他都符合 勉強待吧

是啊，你找不到的！不幫你加油了，好自為之吧！

哈 是啊 反正現在公司也趕不走我 慢慢挑吧

1F中肯 國外是做完就沒事情 台灣是做完要做更多事這樣誰願意做快點 ㄏㄏ

其實我有做完啊 都在需求單位要求的時間內只是我不讓他們知道我做事的速度而已誰知道他們會不會認為你能力強 排出更嚴苛的時程

做完不是做得好，我滿難想像對工作不用心的人，會交100分的作業嗎？應該只有60分吧…得過且過的人，怎麼可能有工作績效，要怎麼找更好的工作，原來的適合你，因為你待得住！

沒辨法 我已經沒熱情了 可能只有換公司才是唯一解

有人不知道激動啥 沒待過軟體業閉嘴八你以為大家都跟你一樣做免洗工作唷 軟體業有能力可自學寫project才是真理 不懂就別裝懂八

誠心推薦軟體業的人讀"學徒模式"這本書能對自己的職涯規劃有更深認識

其實人生不是只有一條路可以走，當你待在什麼地方，就選擇對自己最有利的方式活下去。不至於到整個人生都毀了啦，要付出也要評估付出有沒有回饋。這間公司付出得不到東西，就只能整裝出發跳槽，只能說a大很幸運，因為妳的付出上層是看的到的，但會上來發文的大多是不順遂才來這裡討教，還是只能說中小企業裡面這樣的情形還是佔大多數！這樣批判原po並不公平，或許原po做了很久才領悟這件事情。雖然心態不是很正向XD，重點還是取決於公司的政策，如果主管不喜歡你，做到死也沒用，懂得分析公司跟自己的想法，了解差異在哪，其實答案會呼之欲出啦。

恩…我真的遇過至少三個老闆，跟我說過，他們看得出來，我喜歡我的工作，是對工作有想法與熱愛，接著就會說，他們沒遇過這種員工…但我不加班，他們其實很愛我加班，但我不加班，事情做完就下班，要調薪也是公司自己調，我沒要過，很多事取決於想法問題，如果我抱持這種觀念，很多人應該會我應該快四十要過苦日子，但我也沒有啊，現在才是我時間分配最有彈性的時候，努力讓工作進化，瞧不起的那些雜事其實是用來腦子放空的，工作態度都是從小事看起，你所瞧不起的雜事都可能有你想不到的影響力，我只是覺得版上很多人不是很聰明＝ ＝

我當兵時有遇過像a大這樣的人 不抱怨 主動做事只能說這種人很稀有 反而會讓我愧疚XD

我又不當兵，而且把職場拿來跟軍方比，你怎麼了…XDD何不承認，我做到你做不到的部分呢XDD原po說了，公司趕不走你，但我相信你要走，公司絕對不會留，你應該也知道你的工作態度，對公司而言，就是雞肋的存在吧…這又是何苦XDD原po為自己工作吧！工作上沒有成就感，可能就是你不敢離開不如意的工作的原因，如果我的話，曾有那一、二句，你是認同的，那就是好好為自己工作，不要在乎主管跟老闆的想法，體察上意對不聰明的人而言，常常都是會錯意而已，為自己工作才是真的，想辦法得到成就感，你會有更多勇氣！

……雜事能少就少啊，薪水又不會比較多我就不喜歡一堆時間都被雜務填滿

我一點也不雞肋喔 這月同事離職我就是一人工程師了掌握公司一半的網站 他們可能還會求我不要走我的成就感來自於摸魚時做的side project XD

沒有人是無可取代的，不然你也不會有這些喪氣宣言了…好自為之吧！

某a真的可以跟之前版上那個一直灌心靈雞湯的某L做好朋友，台企普遍問題就是一個人當10個人操，臺灣企業主管普遍現象就是看不慣員工閒下來，造成這問題分明就是領導統御方式，這要怪到員工裝忙上面我不解，果然就是能者過勞啊

推你！自保最要緊。

他跟L共同點只有自以為是吧，一個是自以為是結果領三萬，一個是年近40就自以為是，不管產業別公司別，就覺得別人是錯的會中年失業近年有個產業的人特別喜歡批評其他人，就是做社群行銷，話講很滿，繞很多新名詞，批評自己同業或其他產業的人，結果自己做的流量只有幾千，又特別喜歡在各社群吹噓自己，有時候在FB或IG都看很膩其實這個版看下來，哪些是屬於實戰經驗，哪些是上述這種“行銷人”，大家都能很清楚分辨啦，光是v版友被挑釁成這樣都能和和氣氣，高下立判

其實他說的也有理 各人價值觀不同罷了沒必要吵來吵去

請不要因為我的個人行為，就批評網路行銷這個產業，因為我不代表全部的人，這也太偏頗了…就像我只針對V大跟原原po，我不會針對他們的產業做評論，因為我相信他們的產業一定有令人佩服的強者，但不會是V大跟原原po，可以針對我，但針對一個產業，真不知是誰有問題…＝＝就事論事也做不到，不是一直抓錯重點，就是一直不用腦子，有些推文，我真的超無言，到底是誰說，要把雜事塞滿整個工作時間的？心態不正確，看的角度也不會正確＝ ＝我相信我一定有戳到V大的痛處，V大才會不對我發脾氣，反正V大可以好好想想，人生是自己的，自己想過什麼樣的生活，全看自己的選擇，我和你選擇不一樣的路線，我好好的，希望你以後還是堅持自己的路線，不會後悔！但我是不會收回我的話，因為我還是覺得觀念不正確，人生不會順利！

你說的東西我都考慮過 我也把我的人生規劃得很好無論薪資成長 接觸的人脈 該增進的技術 等等都在我掌握中 離職計劃也早在進公司前就訂好了本來只想待一年 變成待兩年 也還在能接受範圍我當初從一間我理想中的公司 為了多6K的薪水跳到這我已經把所有利害都考慮清楚了 也沒後悔過忘了說 還多了兩個月的年終 唉 魚與熊掌有點難兼得

我相信變成第三年…應該是說，希望你不會再給自己第三年的時間…

這招僅適用於你能跟主管談時程的情況下不就是原 po的前提不過我覺得做好工作準時下班才好但台灣主管多數只會把員工當消耗品員工自然就開始拖了君待民如草芥，民視君為仇寇

我也覺得這樣不好 上下交相賊 能待在大家都彼此信任的公司是很幸福的事