作者:
kenou (愛健身穿搭的大叔)
2018-07-05 16:05:42大家好：
最近去應徵一間公司，有上準備審核資料
他要我提供前公司半年薪轉
請問這合法嗎？
以我工作經驗沒遇過要薪轉半年的
請大家解答一下，謝謝！
（這公司算蠻大的）
作者:
apley (佛渡有緣人)
2018-07-06 09:32:00不提供，反正就說是保密協定，不管你是不是灌水。
作者:
chister ( )
2018-07-05 16:21:00雙方合意即可
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2018-07-05 16:23:00有啊 不知道要幹嘛 又不承認前份工作經驗 起薪也沒較高
作者: cfamber (冬至) 2018-07-05 16:26:00
一般來說只是想同時探查別家公司的行情罷了
就是要核定你的薪水呀…總不能你之前四萬這份給你八萬吧
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-07-05 16:57:00跟他說有簽薪資保密不方便提供阿...
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-07-05 17:10:00是我不會提供,反正行情多少他們早就知道了
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2018-07-05 17:12:00
因為不少人會謊報薪資來和新公司敘薪，才會用這種方式防弊報到時要繳畢業證書、薪資條、投保明細、都是稽核的方式，勞動合約也會加上查獲不實，公司可以終止僱傭關係來保障公司權益
小心眼的公司才幹這種事吧 員工能力不足高報薪資三個月內期內資遣掉就好 討薪轉明細就只是不想多給錢
作者: realqq 2018-07-07 08:56:00
為什麼不能前份4萬這份8萬，我同學換工作就剛好5萬換9萬的，大家說行不行？
樓上…人家是問要繳前公司薪資證明嗎？你在說什麼鬼，能談到高薪有何不可，但不會抓重點回答問題，我是覺得滿白目的…