本公司目前經銷一個品牌
因為該品牌剛進台灣，算是才開始要打市場
我們團隊加我只有三人，業務單位
（含一個主管、一個來半年的女生）
該為女同事先稱為「甲」吧
第一.
主管要求甲帶我去拜訪客戶
但她說覺得初訪帶一個人一起去，對方有壓力
說她以前跟品牌商業務一起跑時的經驗來看呢，會降低成交量
複訪就可以帶我去，告知對方是新進同事就好
（主管當時也是覺得疑惑，但主管人很好也不會強迫，畢竟他都說得出那個理由了）
（我黑人問號這根本是藉口吧？）
第二.
與品牌商業務討論如何電訪邀約客戶
甲就在旁邊
品牌商業務開口說請學姊示範
並說現在甲的電訪邀約成功量最多
但甲就說沒有啊帶過
再來，品牌商業務請甲說一下會被客戶問到哪些問題或刁難的問題
甲說了一個超敷衍的回答
（完全是客戶不可能問的專業問題）
（品牌商也說客戶怎麼可能問這種問題）
而我跟品牌商討論時，他就一直在旁邊碎嘴&冷笑
但連分享都不願意？？？？？
甲的態度都讓我覺得，她不想讓別人知道他工作上如何操作，講話也都很保留（對直屬主
管也是）不知道是她怕別人比她厲害，還是怎樣
是我以前工作性質都是服務業，大家講求團體努力，跟業務不一樣嗎？
但也沒必要這麼自私吧？
主管都開口了欸
是我太玻璃心還是他真的太機車啊（無限白眼）
反正經過昨天電訪的事情後
我真的超級超級超級超級更討厭她了!!!!!!!!!!!
但我覺得，她也沒什麼業務技巧，工作能力也是一般，我就看她到底多厲害！
我就只是差在我完全非本行，一切要從頭學，我就不信你!!!!!!多!!!厲!!!!!害!!!!!!!!
（怒）