我是應屆畢業生，前幾個月去一家仲介公司做翻譯，但因為在學校還有課，所以每週都會
請一天的假回學校上課
但他們是把我當正職，說是畢業後可以直接做下去
但我在那邊待了一個月，都是做文書翻譯，除了翻譯，我完全不知道這個位置是要做什麼
工作
當初面試的時候，也說會有人帶我，會有教育訓練，但實際上根本沒有人帶我，每天去我
主管都丟給我文件叫我翻譯，讓我以為這個工作就是文書翻譯
有時候老鳥帶我出去，也沒跟我講過是要做什麼，我完全無法進入狀況，看老鳥就拿出一
些文件，給移工簽簽名，我還是不知道那些文件是要幹嘛
有一次提出希望能知道出去的目的，就是大概知道發生什麼事，結果老鳥大爆氣，說我不
認真、不主動學
？？？我黑人問號？？？我根本不知道要做什麼，先跟我講有很難嗎...？
老鳥跑去跟主管說，後來主管跟我說，我應該要自己主動問，問說那些文件是要做什麼用
的、需要什麼東西，我才稍微有個概念
老鳥生氣後，隔天換另外一個老鳥帶我出去，但是他很清楚地跟我講說，我們要去做什麼
手續，需要哪些文件、文件怎麼放、要注意什麼，那天我才知道我的工作是要幫移工辦各
種手續，我才真正知道自己職位應該要做什麼事...如果一開始就這樣帶我的話，我也不
會這麼迷茫了...
因此如果遇到願意帶的老鳥，真的是淚流滿面地感謝，雖然新人可能不善表達...但只要
不是太白目，都感受得到老鳥的用心
底下討論到打招呼的問題，有時候是真的剛進公司，很害羞，不知道要怎麼跟同事交際，
大家又看起來都很忙...不敢打招呼...內心澎湃但說不出口，需要一點時間才能適應...
請大家給內向的新鮮人一點時間
另外詢問各位先進，除了打招呼之外，還有什麼職場禮貌潛規則嗎？QQ
剛出社會，真的什麼都不清楚QQ...還被之前打工的老闆娘說：這些學校沒教嗎？
真令人汗顏QQ
※ 引述《a58805082 (5秒中出手)》之銘言：
: 帶新人沒加錢,反而增加工作量
: 帶了4,5天的新人,盡心盡力,把我知道的都教了,也沒虐待新人
: 結果之後上下班連打聲招呼都不會
: 完全把我當隱形的就是了
: 接連帶了許多新人,實習生都這個樣子...(當然並不是全部
: 現在年輕人連職場禮貌都不會了嗎
: 才是我不夠風趣幽默,親和力不夠,我的錯?
: 愈帶愈心寒,是我要求太高了嗎?才是我太在乎了?
: 我真的想以後甘脆亂帶好了,真的累了