職場、社會、網路上的幹話都很多，很多的模式都是類似的，提出幾個跟大家討論，
也歡迎各位前輩指教，但請不要對號入座，只是有感而發，絕對沒針對誰喔~
模式一：存活者偏差
買樂透就是典型的代表，即使有上億人都沒中，大家只對中獎的那一位有興趣，結果
就是營造出一種「買樂透很容易致富」，即使規則對買的人是那麼的不利。
只看特例，只看贏家，否定或無視輸家的存在言論，均屬此類。例如：
「你看XXX大學沒畢業、也是OOO」
模式二：我相信，所以為真，又叫訴諸信仰
心理的歸因謬誤，常見是自己騙自己的情況，最後把「願望」當結論。
例如：我相信只要努力禱告，電梯就會到一樓，結果電梯真的到一樓了。
這種情境在沉船困境中又會被加強，典型的就是股票攤平套牢：「總有一天會漲回來」
若放棄拯救下沉中的船，之前投入的資源就跟著歸零，結果就是投入更多的現金攤平，
直到現金用盡時，此時早已全數失去。
分辨的方法，就是找不因觀測者而變動的「客觀事實」當依據，例如：計算手上的材料，
發現即使全數投入，也不足以補起船的破洞，那就是沈船已確定，要做的是停損。
(但會繼續攤平的人超多)
模式三：手段和目的不一致，甚至相反。
典型的例子就是「南轅北轍」。開車的人要從高雄到台北，有人提醒他:你是向南走。
結果就一直跳針我的車子多好、GPS多準、有多少旅費、駕駛技術多高超，然後繼續走。
現實中，你若想領高薪，應該要設法錄取高薪的工作，而不是說我忍耐了多久、做了
多少事、念過多少書、有多少熱誠、投入了多少的資源和時間，在一份低薪的工作上。
「人若不知道想航向哪個港口，任何風向都不會讓他喜悅。」

推模式三XD (望向板上某個被噓到X5X7的ID)

模式三有種既視感?! XD

推~~~

這篇感覺好像是在說直銷保險押

推最後一段 XDD

哈哈 同意 初步篩選的步驟mode2 就是沒停損 工作也是一種投資標的的獲利模式啊加班加好加滿 投入所有的資源 其他標的都不用管了

坐等續集

推最後一段，很多時候都是白忙一場

眾生 寐 聽我開示 早作溫拿

推推

4.畫大餅模式. 公司會洗腦員工, 說你達成了條件給你OO, 結果等你快完成時, 又把條件變嚴苛. 一次兩次下來員工就失望

模式三好酸

推~還想知道其他的

模式二股票舉得不太好 因為套牢可以放著 不用補

你商業週刊小編？

推

這個推！

你是故意要講模式三的吧 XDDDDDD

很可惜，一般人只能在22K, 33K, 44K, 55K, 66K，77K中努力爬著，超過這個數字的就是賺錢的熱門科系或大機構的理級主管。能夠年薪一百萬二十萬，平均一個月十萬塊的人還是少數。

推一本書叫作思考的藝術，裡面有許多概念跟原po分享的內容有相關

如果要講..台灣高階主管六七成也是在模式三上啊

推 想看更多

推

推

很中肯阿 職場就是一堆幹話 很多人會說別人自己沒做